【研究調查】求職平台CTgoodjobs在本年第一季透過網上問卷形式，進行了《CTgoodjobs 2024 年第一季薪酬調查》，共收集 2,830 份資料，受訪者年齡在16歲-65歲或以上，職位介乎初級員工至老闆級別。根據調查數據，整體打工仔的月入中位數（不包括年終獎金或花紅）為29,715元。調查還指出不同行業、地區和加薪情況的差異。
CTgoodjobs調查：最新月入中位數29,715元
求職平台CTgoodjobs透過網上問卷形式進行2024年第一季薪酬調查，結果得出最新月入中位數29,715元。在各行業中，「資訊科技/電子商務」行業的月入中位數最高，達到32,000元，緊隨其後的行業為「人力資源管理 / 諮詢」、「保險」、「工程 (電機 / 電子 / 機械) 」、「建造/ 工程/ 建築」、「銀行」，月入中位數均為30,000元。而「食品及飲料」行業的月入中位數最低，僅為17,290元，與「資訊科技/電子商務」行業相比，相差將近一倍。
中西區公司月薪為18區之冠
按工作地區比較，中西區公司的月入中位數最高，為28,905元，成為 18 區之冠。排名第二為東區，月入中位數為28,000元，灣仔區則排名第三，月入中位數為26,224元。而大埔區/北區的月入中位數最低，僅為20,000元。排名第一與排名最後的區域月入中位數相差近9,000元。
18區公司月入中位數
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工作地區 |
月入中位數（元） |
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中西區 |
28,905 |
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東區 |
28,000 |
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南區 |
25,000 |
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灣仔區 |
26,224 |
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九龍城區 |
25,000 |
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觀塘區 |
25,000 |
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深水埗區 |
22,000 |
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黃大仙區 |
25,600 |
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油尖旺區 |
25,000 |
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離島區 |
22,500 |
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葵青區 |
24,250 |
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北區 |
20,000 |
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西貢區 |
22,000 |
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沙田區 |
24,000 |
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大埔區 |
20,000 |
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荃灣區 |
23,000 |
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屯門區 |
24,265 |
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元朗區 |
24,000 |
平均加薪幅度為 8.4%
調查顯示，2024 年有 60.7%的打工仔獲得加薪，整體平均加薪幅度為 8.4%。加薪幅度最多的 3 大行業為：
- 「保健/美容/健身」(13.8%)
- 「銀行」(12.9%)
- 「證券/商品」(11.7%)
加薪幅度最少的 3 大行業則是：
- 「電訊」(3.7%)
- 「醫療/製藥」(5.1%)
- 「食品及飲料」(5.7%)
不過，調查亦指出有 3.5%的打工仔被減薪，平均減薪幅度為 20.7%，被凍薪的打工仔則佔 35.8%。
平均花紅金額為25,650元
花紅方面，有 41%的公司派發了花紅或年終獎金，平均金額為25,650元。 獲發最多花紅或年終獎金的 3 大行業為：
- 「證券/商品」（56,500元）
- 「保險」（50,000元）
- 「銀行」（44,585元）
獲發最少花紅或年終獎金的行業為
- 「服務/成衣/紡織」（15,000元)
- 「電訊」（15,500元)
- 「教育/培訓」（16,500元)
過半數打工仔計劃第一季轉工
轉職趨勢方面，調查發現過半數（53.1%）的受訪者有計劃在 2024 年第一季轉工， 大部分都打算找到新工作後辭職(38.6%)，而想裸辭的佔比亦近8%。至於他們決定或考慮轉工的原因，主要是因為：
- 「薪酬待遇未如理想」(57.6%)
- 「現職公司缺乏晉升機會」(36.3%)
- 「不滿現職公司工作環境」(27.8%)
此次調查發現，有超過四分一的受訪者為了「追求更佳的工作生活平衡」而打算離開現職公司，希望能尋找更好的機遇，相信與疫情過後，打工仔更重視身心健康有關。
另外，調查亦發現打工仔最渴望加入的 5 家企業或機構，順序為「政府」、「香港鐵路有限公司（港鐵）」、「匯豐 HSBC」、「Google」和「香港賽馬會」。
