職場攻略｜經常轉工但總覺得不適合自己？4個考慮因素搵筍工

【職場攻略】經常轉工，但發覺轉來轉去都不適合自己？問題很可能出自你身上！在找工作之前，首先要弄清楚自己需要甚麼。職業策略師指，當你對職業生涯及個人需求越清晰時，就越有可能找到合適的工作！《CNBC》引述專家的說法，找工作前要考慮下文的4個因素，從而了解工作中對自己最重要的東西。

搵工考慮因素｜1. 薪酬福利

薪酬福利當然是打工仔最看重的一環，除了希望有更高工資外，福利亦不能夠忽視，例如房屋津貼、醫療保險及假期等，不要小看這些福利，因為它們都能夠幫你省下不少金錢。舉個例說，有些公司設有生產津貼及提供加長的侍產假，這些福利對有意組織家庭的員工來說非常有用。

The Bauke Group創始人兼首席職業策略師Julie Bauke建議，打工仔要考慮在當下的人生階段，包括在薪酬、假期和其他福利上，到底甚麼對自己才是最重要。

疫情期間，各大公司紛紛改為在家工作，這種工作模式靈活性高，且能節省上下班的交通時間，所以受到部份打工仔的歡迎。正所謂「鹹魚青菜，各有所愛」，有些人喜歡回公司，有些人則喜歡遠程工作，所以要留意新工作的靈活性，例如到底能否提供彈性上班？是否符合個人生活習慣？

Julie表示，打工仔要考慮工作的靈活性，包括工時及工作地點，由此判斷這份工作是否適合自己。

職業生涯需要趁早規劃，所以搵工前，亦應考慮這份工作對長遠職業生涯的意義。哈佛職業顧問兼作家Gorick Ng表示，「下一份工作很可能不是你的最後一份工作，但這會是另一個機會的墊腳石。你應該問問自己，希望2年後、5年後，甚至10年後身在何方，這樣就能知道現在要選擇甚麼。」

考慮新工作要如何發揮作用，自己需要從中學到甚麼，也許是新技能，或是領導或執行角色的經驗，總而言之，都是有助於未來職業生涯的，所以，找工作時要牢牢緊記這點。

企業文化、人事關係可以說是公司的「軟實力」，不少打工仔的離職原因都因為以上兩點，因此Gorick提醒打工仔在找新工作時，要考慮該公司是否你想要的環境。

雖然現階段未認識上司及同事們，但公司文化會吸引類似的人，換言之，當你去到該間公司面試，與招聘人員接觸時，大概就能知道公司是否適合自己。

Gorick續指，找工作有點像在雜貨店購物，如果你帶著一份購物清單去的話，會更容易挑選到自己想要的食材。

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