【職場攻略】寄出履歷後總是會石沉大海?撇除個人學歷及技能因素外,很可能是你的履歷無法吸引招聘人員的目光,那怎樣才能在芸芸求職者中脫穎而出?不妨參考《Forbes》報道的3個方法:

職場攻略|了解行業及公司概況

Corporate Escape Artist創始人兼職業教練Caroline Castrillon表示,求職者應先了解行業及公司概況,例如可由公司網站入手,認識公司歷史、價值觀、文化及產品等。

另外,求職人士可瀏覽與行業及公司相關的新聞,從而了解公司發展、市場動向及競爭對手等,這些基本資料十分重要,在面試時很大機會能用得上,並能體現求職者的誠意。

職場攻略|按申請工作整理履歷

許多求職者的履歷是「一本通書睇到老」,無論申請甚麼職位,都是用同一份履歷,沒有因應申請職位要求而調整履歷的內容。

Caroline指出,根據申請職位來套用相關內容是重要一步,這樣才能突顯求職者與申請職位之間的關聯,例如應聘職位要求擁有大型活動經驗,求職人士如有類似經驗的話,不妨在履歷中多加筆墨,這樣更能引起HR的關注。

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職場攻略|CV突出個人與眾不同之處

一個招聘職位隨時收到逾百份申請,在同一時間收到多份履歷,相信HR與面試官會「目不暇給」,因此,如果履歷內容千篇一律,就會難以吸引面試官的目光。

除了求職者的技能及經驗外,更重要的是突出個人與眾不同的地方。求職者眾多,即使別人擁有相同的學歷及技能,但個人背景和經驗會讓你變得不同凡響。Caroline認為,求職者要突出個人性格特質和軟技能,這些亦是僱主很看重的地方。

職場攻略|做唔夠一年辭職會「花CV」?教你如何釋除HR疑惑 反引導面試方向

職場攻略|分享有趣經歷帶動面試氣氛

至於怎樣才能讓面試官留下深刻印象,求職者可分享一些有趣經歷,一方面能吸引面試官,另一方面亦能帶動面試氣氛,主導面試時的節奏,希望以上3點能讓你成為一個令人難忘的求職者。

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