【職場攻略】轉工之後感到後悔，應不應該「食回頭草」、重返舊公司工作呢？有些打工仔對此感疑惑，始終「做生不如做熟」，回到舊公司是否最佳的決定？組織諮詢公司Korn Ferry首席執行官、暢銷書作家Gary Burnison在《CNBC》分享了3個「食回頭草」時要考慮的因素，如果你都有類似困擾的話，希望下文可以幫到你！
在考慮回舊公司前，Gary建議你先考慮以下3個關鍵問題：
職場攻略｜1. 你為甚麼辭職？
想重返舊公司，首先要想清楚當初為甚麼會辭職，Gary直言，當初離開是有原因的，如果現在重返舊地，但是之前的問題並沒有解決，那早晚都會再次離開。
Gary續指，有些人辭職是因為與團隊的相處出現問題，回去舊公司後，如果依然是與以往團隊合作，那回去後會有變化嗎？以往的問題會不會再次發生？
有些人離開可能與薪水相關，很多打工仔會為了高薪工作而辭職，但有研究表示，金錢與工作滿意度的相關性不高，換言之，高薪並非最重要的考慮因素，而人際關係、成長機會及工作的意義性或更有價值。
職場攻略｜2. 你與前公司的關係如何？
反思辭職原因之後，就要想想自己與前公司的關係了，回想自己與前公司、前上司及同事們的關係，尤其當初要離開時，他們是如何回應的。
有些打工仔與前公司的關係不佳，甚至會在通知期內作出消極行為，例如與上司或同事爭執，甚至是損害了公司利益，這樣的話就沒回頭路了。
正所謂做人留一線，日後好相見，Gary提醒，即使與公司發生不愉快，在離開時都要保持良好關係，除了有機會重返舊工作外，更重要是與同事保持友好關係，因為將來還有機會共事。
職場攻略｜3. 你離開後有學習更多技能嗎？
部份打工仔因為舊公司沒有學習機會而離開，如果你都有同樣想法的話，更要想清楚重返舊公司的想法，沒有學習機會的公司，為甚麼還要回去？
Gary表示，仔細想想在轉工後，是不是有更多機會能學習新技能？雖然一開始會特別辛苦，但隨著時間過去，學到的事會越來越多，有助你晉升及加薪。
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如果你後悔了，但不能重返舊公司要怎麼辦？
Gary指出，現時的職業道路與以往大相逕庭，可能在短短兩三年間已有很大改動，與其後悔決定，不如先整理自己的想法，因此，你可嘗試列出想入職的公司、部門、職位，甚至是想跟隨的老闆、上司，然後逐步找到理想的工作。
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