職場攻略｜如何避開面試陷阱？教你回答3條常見面試題目

【職場攻略】想找一份好工，見工前當然要做好準備！據《CNBC》報道，獵頭公司Recruit Rockstars的首席執行官Jeff Hyman曾面試逾30,000名求職者，他發現當中許多人都會在自我介紹及回答問題時遇上難題，以下面試3條常見問題，準備轉工、見工的你可以用作參考！

【職場攻略】面試問題｜見工必問——自我介紹

自我介紹是見工的必經一環，Jeff表示，面試官傾向以「破冰方式」開始對話，而自我介紹就是常見的做法，雖然求職者可提早在家準備，但很多人難以拿捏分寸，導致自我介紹篇幅冗長，無法在短時間內引起面試官的注意。

Jeff建議，自我介紹最好是「簡而精」，最好控制在一分鐘以內，內容要突出個人優勢和成就。

打開話題後，面試官會進一步了解求職人士過去的工作情況，例如詢問他們工作上的經歷及成就。假如面試官問：「你的最大成就是甚麼？」那你會怎樣回答呢？

Jeff提醒，求職者在回答時會犯了以下錯誤，一是過於謙虛，沒有描述個人實際工作成就，讓人覺得求職者的表現較為普通，二是無法用數字量化自己的成就，這樣面試官就無法得知他的工作表現。他就重申：「這是一個要做好準備的重要問題，但很多人都把它搞砸了！」

這條問題的答案可以預先準備！Jeff提到，回答時首先選擇個人職業生涯中最大的成就，例如是曾超越銷售目標、進行精彩演示，甚至是組織過大型活動的經歷，這都是個人職場生涯的成就例子，然後就是以量化形式來解釋，例如是「我的銷售額增長了X%」或「客戶滿意度提高了Y%」等。

疫情期間，不少行業飽受打擊，許多人都因失業或離職而導致履歷出現空白期，Jeff指出，很多求職者會介意或擔心自己履歷出現空白期，但其實這是多慮了。

疫情確實影響許多人的生活，而面試官是清楚市況的，他們只是想求職者誠實、直接回答問題，Jeff又提醒求職人士要「以積極的態度面對，並強調自己在這次經歷中學到的東西！」

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