理財方法】經常聽人說「點樣做到有錢人?」,以下將歸納出有錢人與窮人的特徵習慣之別,當中有錢人對目標的明確、有紀律、勤力等從而可能獲得啓發。同時亦引述有達10,000名富翁參與的調查報告,話你知跟4類人保持關係助發達!

有錢人的4種特徵

暢銷書作者《Everyday Millionaires》Chris Hogan以及研究人員Dave Ramsey曾發表一項調查,發現有9成有錢人相信自己可以操控命運。Chris Hogan更列出有錢人能掌控自己的人生有數點:

  1. 積極應對錯誤
  2. 明確目標
  3. 勤力
  4. 財務習慣有紀律

1.積極應對錯誤

Dave Ramsey的研究團隊發現,大部分富豪的性格樂觀,同時願意面對新挑戰更積極克服難關。據了解原來有超過90%的有錢人都勇於承認錯誤,樂於接受意見並整合別人想法後再變成推動自己的力量。

 2.明確目標

有錢人均提前計劃未來並及早打算。92%的千萬富豪會為財富制定了長期計劃,而當中9成人更總是有方法實現所定的目標。 

不過當中亦需作一定付出,有錢人指自己有時會忽略眼前快樂的事情,並把心力和時間放在積累財富的長期計劃之中。

3.勤奮向上

世界上是沒有不勞而獲,有錢人以至成功人士亦如是。絕大部分的有錢人都即使面對多大難關都會迎難而上。

同時他們亦不會滿足現狀,反而會更積極進修、磨練自己為明天做好準備,創造更多財富。

 4.財務習慣有紀律

第四項是跟理財方法有關,原來不少千萬富豪於財務預算嚴守律規,換言之即並未有因自己富有而揮霍無度。在研究之中,有超過一半人認為窮人無法成為千萬富翁的主因是他們財務紀律。

事實上另有2種有錢人共同點,有興趣讀者可按以下連結了解更多:【理財方法】調查:9成富豪信自己能操控命運!千萬富豪6個共同點:勤力、紀律非最重要

窮人與有錢人特徵之別並非在於錢

很多時候當聽到別人問 窮人與有錢人分別時,最常見的答案都是錢!不過於他們成功或富有前亦需經過一定努力,而窮人則或同樣有一些特質導致的,以下同樣列出數項,讓讀者們看看跟上述有錢人特質之分別:

  1. 不認為自己可成為富翁
  2. 認為有高學歷才能當有錢人
  3. 外出靠行路、地鐵或巴士
  4. 不敢轉工
  5. 追求安逸

1.不認為自己可成為富翁

一名百手興家的千萬富翁西爾博德(Steve Siebold)早年曾歸納出窮人的思維想法,當中「不認為自己可成為富翁」是致窮之一。因為一般人大多會認為自己不配擁有巨大財富,更會自問自己憑甚麼成為富翁。可是,會成為富翁的人卻會問:

  • 「我跟別人一樣好,就是應該當有錢人」
  • 「如果我能解決別人的問題,憑什麼我不該拿到一筆財富?」等

Steve Siebold解釋,因着富翁有這種信念,驅使他們努力往夢想前進。

2.認為有高學歷才能當有錢人

高學歷可以擴闊個人知識,但不代表致當關鍵!真正的有錢人相信只要具備特定知識便可以。Steve Siebold表示,優秀的人尊重高學歷,但亦知道有機會靠獲取、販售特定知識致富。

當然不少成功人士都有碩士或博士學位,但這並非變有錢的先決條件。解決問題、獲得報酬,重覆這個過程才可令人致富。

3.外出靠行路、地鐵或巴士

內地較早時瘋傳一張窮男人的特徵圖,其中一項是認為外出靠行路、乘搭地鐵或巴士的男人算是「窮男人」。

相關內容:理財方法|一看就知是窮男人!戴智能手錶、唔敢轉工:內地網民列出10大窮男人特徵

4.不敢轉工

其次是「窮男人」均不敢轉工而且加薪全靠公司的加薪政策。他們大多不會跑去跟直屬上司談判,為自己爭取合理的待遇。

或許這是跟有錢人的積極性之分別,相信有錢人會堅持自己認為對的事為自己獲應得報酬。

5.追求安逸

有不少人都愛留在「舒適圈」或許是因習慣關係,不過富豪則愛面對未來不確定性。Steve Siebold指出,很多人首要目標是尋求生理、心理、情緒上的安穩。

但世界一流的思想家知道要成為百萬富翁並不容易,追求安逸只會帶來壞結果。所以他們會不斷學習在不確定性的環境中,保持心身安穩。

相關內容:理財方法|11個窮思維阻你發達:著眼節儉、追求安逸等!教你改變命運做有錢人

理財方法|研究調查:跟4類人保持關係助發達

最後Chris Hogan亦曾提到要成功累積財富是需要人幫助,其與Dave Ramsey研究團隊合作,對美國逾10,000位百萬富翁(淨資產至少有100萬美元)作出了研究並得出:百萬富翁都會與4種人保持關係,或許亦有助人們發達,該4類人分別為:

  1. 真正朋友
  2. 啦啦隊隊長
  3. 導師
  4. 教練

1.真正朋友

根據Business Insider報道,Chris Hogan提到,一個人是不可能無時無刻都夢想成為百萬富翁。

真正的朋友此時會提醒我們,生活不會只是積累財富,而老朋友更會提醒我們是誰。

2.啦啦隊隊長

「啦啦隊隊長」- Chris Hogan指的是一個會相信自己的人,不論情況如何都會選擇相信或鼓勵你,更會不斷提醒你:是可以做到的。

3.導師

於Chris Hogan的研究中顯示,86%的百萬富翁表示積極接受導師的建議。

所謂的導師是他或她做了你想做的事的人,但他們在同一條路上,比你領先的人。透過了解導師們的個人故事及經驗,從中學會他們最大的失敗是甚麼,了解他們如何在失敗中學習,令自己於職涯中成長得更快。

4.教練

教練是一個站在場邊的人,並挑戰你不斷取得進步。而且當你跌倒時,叫醒你的也會是教練的聲音。 

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