職場攻略|市場日日變動,「供應」與「需求」的平衡點在哪裡?作為商家、生意人、甚至前線銷售員,如何更有效率地說服、吸引更多客戶需求?藝人林盛斌Bob近日在Youtube頻道「Bobtivation」拆解「顧客金字塔」要點,教你如何掌握客人的種類和喜好,用一招吸引多5倍潛在客戶!

職場攻略|吸客要「吸啱客」

林盛斌說,無論是做生意、做銷售的人士,都希望多吸引一些客戶,來為自己的事業增值。實行計劃時,有一個重點必須要留意,那就是「吸引客戶」是不夠的,還要「吸引對的客戶」。

職場攻略|1個銷售常犯錯誤

林盛斌指,做生意和銷售的朋友經常會犯一個小錯誤,那就是過於著重將自己的產品推銷給「頂層客戶」。這些客戶往往位於「顧客金字塔」的頂端位置,人數最少。

職場攻略|顧客金字塔是甚麼?

所謂的「顧客金字塔」,是一種將客群根據種類和人數,劃分成不同層級的分類方法:

客戶種類 人數佔比
1(最頂層) 主動客戶 3%
2 被動客戶 7%
3 Warm Market 25%
4 難以打動 30%
5(最底層) 非目標客戶 35%

顧客金字塔|1. 主動客戶

林盛斌說,根據不同調查和研究的統計,在任何一個地方、任何一個市場,真正對一樣產品或服務有興趣、擁有很大購買慾的客戶族群,其實只有3%。而很多人正正犯了花最多的時間和心力,處理這3%人口,而忽略了其他97%沒有即時購買慾的人。

顧客金字塔|2. 被動客戶

位於第2層的「被動客戶」,人數約佔7%,是指那些不抗拒產品及有購買潛力的客人。他們或者對一項產品有少量興趣,徘徊在等待銷售人員接近和介紹、解答疑問的購買邊緣狀態。

顧客金字塔|3. Warm Market

第3層的「Warm Market」客戶人數佔比再多一些,他們是有機會對產品有需求、被說服購買產品的人口,不過,他們的需求未必是即時的,可以視為「未來客戶」,銷售員要在合適的時機,使用對的方法來吸引。

顧客金字塔|4. 「難以打動」

市場上有30%的人,從未考慮購買一樣產品,也對其沒有興趣。他們目身對那項產品並沒有任何想法,對銷售員而言是較難處理的客群。

顧客金字塔|5. 非目標客戶

最後,有大約35%的人,是永遠不會購買該項產品的族群。比如說,對凍肉商而言,素食者就屬於這批「非目標客戶」,無論產品的品質有多高、服務多好,他們都不會有興趣,也就都不會購買。

職場攻略|認清上層顧客

林盛斌以地產代理為例,在物業市場中,約有3%的主動客戶是非常希望置業買樓的,他們也很需要地產代理介紹物業的服務。而金字塔往下的7%被動客戶,就是正在考慮、心中抱有很多疑慮的人,只要能解決這些問題,他們是很有機會消費的。

職場攻略|勿看漏不主動的客群

到了第3層的25%,他們是一批沒有考慮置業、搬家或買樓收租的人,可能是由於沒有足夠資金;若然有人可以向他們提供一個好的「offer」(如價格),他們會很細心、認真地思考,仍然有成交機會。

職場攻略|難以說服的非目標客戶

最後,位於低層的30%難以打動的顧客,以及35%非目標客戶,基本上是完全沒有考慮買樓的問題,就算有再好的價格和物業,他們對買樓都沒有需求,自然就難以說服入市。

職場攻略|隨時「篩走」大半顧客

林盛斌指,大多數的銷售人員,只會著重於最頂兩層的顧客,而忽略了「有機會」說服的第3、4層客戶,不去進行溝通,換言之是放棄了與他們交往的機會,即變相失去55%潛在顧客。

職場攻略|如何擴大市場佔有率?

認識完這5類客,接下來就是要學生打動潛在客戶。林盛斌說,只要活用一招,就很有可能打動約55%原先對產品不太感興趣的人,繼而令他們停留,願意了解這個市場的產品。這一招就是預先提供福利及價值予客戶。

職場攻略|以真實體驗打動潛在客戶

以售賣香水為例,若只是一味向客戶輸出香水產地、品質、某名人代言使用等概念,就只能吸引到頂層10%對產品本身已較有興趣的客群。再往下的大部份人,其實本身並無購買及使用香水的必要,這時可以用真實體驗來打動他們。

職場攻略|直接體驗印象最深刻

推售香水,可以直接讓顧客試用;推售食物、飲料,就讓客人試食、試飲。而服務和無形的產品,也一樣可以進行體驗。林盛斌說,這55%客群未必會即時購買產品,但只要預先提供了所謂的客戶福利,他們就會記得,更有機會回到這個市場當中。

職場攻略|Bob分享親身經歷

林盛斌又分享自己的經驗,他在過去一年,接獲約10個有關激勵演講、正向思維等分享工作,而這正是因為他的不同的社交媒體如Facebook、YouTube上免費提供了一些體驗,來證明他懂得向大家分享相關資訊,包括克服困難、處理問題的方法等。

職場攻略|成功接觸到更多客戶的原理

林盛斌說,這個方法就如主動向客戶提供「sample」(樣本),向客戶證明產品的品質,所以當有公司或團隊需要請人進行有關的分享時,自然就會想邀請他,這就是他將市場擴闊至其餘55%客戶的方法。

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