【職場攻略】為甚麼要跳槽？有人是為了更佳的薪酬待遇，有人是為了追求工作與生活平衡，無論你有哪個原因，在轉工前都要弄清楚自己想要甚麼，這樣才能找到符合你要求的心儀筍工！
求職就像找另一半 不可盲目尋找
《CNBC》報道，職業教練Jacqueline Mitchell將求職形容成約會，「如果你不知道自己想要甚麼，然後盲目尋找的話，很可能會找到與你價值觀不符的工作。」大家在見工時，面試官總會問「為甚麼你想在這裡工作？」她認為，其實求職者更應反問自己「為甚麼要申請這份工作」，以下3條問題是求職前要考慮的關鍵！
職場攻略｜了解自己對於工作的界限
首先，Jacqueline建議各位求職者先問問自己﹕「我的界限甚麼呢？」
工作上的界限，你可以理解為工作範疇、責任和限制等，這是你自己所訂立的「要求」，例如你想追求工作與生活的平衡，那你可能想要有穩定工時的職業，不想從事一份要「隨叫隨到」的工作，所以找工作時，你要先知道自己的界限，這樣才能篩走不合適的工作。
職場攻略｜了解從工作中獲取的價值
下一步就是要考慮「價值」，Jacqueline說道，你想在將要從事的工作中建立怎麼的價值，例如是學習新技能的機會？是與同業合作項目的機遇？這份工作能讓你在職業生涯中取得進步？她補充指，在申請工作前，你必須找到自己追求的價值，從而匹配到符合要求的工作。
有人會認為這樣多此一舉，但Jacqueline表示，成功人士不會忽略這步，他們會停下來，弄清楚自己的去向再繼續，而不是漁翁撒網地尋找。
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職場攻略｜考慮如果過上理想中的生活
曾在哥倫比亞商學院任教的管理專家Deborah Grayson Riegel建議，大家在轉工時，要考慮新的工作將如何適應生活，或是怎樣能夠過上理想中的生活。
Deborah Grayson Riegel提到，如果你是職場新人，剛剛開始職業生涯的話，更要慎重想好自己的第一步，再隨著時間推移來重新配置目標。「如果你是20多歲的年輕人，那你的生活在未來10年內或會發生多次重大變化。」所以大家不妨先由未來3年開始，屆時再按照當下情況來調整。
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