搵工求職｜就業市場競爭激烈，求職者想突圍而出的話，準備一份好履歷是非常重要，因為履歷是公司對求職者的「初印象」。但怎樣才算是一份「好履歷」？怎樣才能吸引招聘人員的注意力？前Amazon招聘人員兼求職書作者Lindsay Mustin在《CNBC》分享，每個職位空缺平均有200至250名申請人，部份HR在招聘過程前段只會花6秒鐘在一份CV上，因此，怎麼整理一份簡潔清晰、言簡意賅的履歷，就是求職者要學習的事。
搵工求職：3個準備CV的小技巧
- 格式
- 內容
- 關鍵詞
搵工求職1. 格式
Mustain表示，履歷格式十分重要，甚至比內容更為重要。「如果我在3至6秒內找不到所需的信息，那履歷就有問題了。」她建議履歷可採用「極簡主義」，讓CV保持簡單的佈局，這樣招聘人員才能輕鬆「掃描」並找到他們需要的資訊。
搵工求職2. 內容
履歷內容同樣重要，包括求職者的現有職位、工作內容及個人成就等，Mustain表示，如果你想成為公司的首選，就必須展示個人的解難能力，讓公司知道聘請你後可帶來甚麼幫助。
他分享，無論在哪間公司工作，打工仔都有兩大「任務」，一是省錢，另一是賺錢，或者是兩者都做。她又提醒，求職秘訣在於通過過去的工作經驗及成就，闡述個人的實力。
搵工求職3. 關鍵詞
千萬別忽略關鍵詞，求職者可按職位描述中的內容來調整，此外，目前有些網站可以比較履歷及職位描述的內容，例如找出有用的關鍵詞，讓招聘人員能容易找到求職者的特點。
Mustain建議，各位求職者可根據以上3個重點來整合一份「主履歷」，及後再按照申請工作的要求進行調整，這樣就能用最短時間整理好一份合適的履歷了！
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