【職場生存技巧・聰明病】有些人會認為自己成績不錯,職場工作容易上手,但常常眼看比自己更差的人卻步步高升。大家有感自己工作常不如其他人順利?若果有的話,或可能患上了「聰明病」。外國媒體《哈佛商業評論》曾提出了5條問題,給予大眾審視自己有波有「聰明病」 。
只須5條問題能驗證有無「聰明病」
新一屆大學生畢業生已正式成為職場新鮮人,但步入職場絕不可獨來獨往,社交一環很重要。但是不少人剛踏入職場便犯下「聰明病」,可能會令同事感到反感,更令上司認為你不適合這間公司。
有見及此外國媒體 《哈佛商業評論》曾提出了5條問題,給予大眾審視自己,到底有沒有「聰明病」:
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問題一、你會看不起其他人的特質,只在乎自己有多聰明嗎?
當中提到,「聰明人」多數認為成功是天注定的,因為自己那麼聰明。但同時間,他們忽略了其他關鍵因素,如:辦公室政治。只會覺得搞好關係很麻煩,當主管的時候,更只要以「我講你聽」的情況對待人。
可是,真正的聰明人更應該省事、省力處理問題,例如,鎖定3種增進同事關係的方法,讓自己的人際關係變得更好。
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問題二、你願意作團體行動?
該文中指出,「聰明人」會認為合作很麻煩,因為要與其他人協調,而且或會因別人而拖慢進度。他們覺得自己一個人做更快。不想把工作交給其他人,因為他們會認為自己做可做得更好。
但事實是職場上,愈來愈少工作是可以只靠一個人完成的。因此真正的聰明人會學會真心地欣賞其他人的不同特質,從而發掘他們的優點,從而分配了適當的工作。
問題三、你會不會逃避批評?
該文中提及,大多自以為自己聰明絕頂的人,都不會看到自己的缺點。同時更會不喜歡跟比自己更聰明、更有才的人共事,也不願接受嚴苛批評及冒著失敗風險做事。
但真正聰明的人便會試著跟更強的人一起工作,而且學著接受建設性的負面評價,展現出你的深思與反省能力,讓別人更相信自己的天賦與能力。
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問題四、你認為自己有沒有耐性?
該文中指大多數認為自己聰明的人,都覺得自己沒新東西可學而放棄。但是真正聰明的人會在學習一種新技能或新事物時,學會忍受短期的無聊,享受熟能生巧、不斷精進的過程,可能帶來更好的收穫。
問題五、你會想一次過解決所有問題?
自以為聰明的人會在解決問題時,會因思考過度而「卡關」,但事實上有些事情只要換個角度去思考,問題常常就迎刃而解。
因此真正聰明的人,不會從單一角度看問題。他們會聽取各人的意見,找出最適合的方法。
職場上盡量避免做這4件事
另外,有不少網民曾在網上討論,在職場最好避免做哪些事情,以最多人都認為要盡量避免以下4件事,不然會令你很後悔:
- 談論自己或同事的工資收入
- 在同事面前表現出和上司超越一般上下級的關係,甚至炫耀和上司及其家人的交情
- 私底下對同事談論自己的過去
- 談論別人的隱私甚至是上司的隱私。因無論是在公司內外,談論別人的私生活都是不禮貌的事情,或會給人留下口無遮攔、辦事不慎重的印象,而且更會影響個人職業的口碑
聰明人的9個高智商習慣
另外,多項調查發現,聰明人都會有9個高智商的習慣,除自言自語外,常講粗口、晚睡晚起都有份!如下:
- 晚睡晚起
- 多「計仔」
- 喜歡獨處
- 經常自言自語
至於第5至9個特質,請按入以下文章閱讀:
調查:聰明人常見的9個習慣 自言自語、常講粗口、晚睡晚起... 即Check自己中幾多個!
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