華潤集團在港招聘2,000人｜首輪請1,000職位

【華潤招聘】香港失業人數多達26萬人，其中20至29歲的失業青年逾7萬3千人，即是每8名青年便有1名是失業。而華潤集團宣佈，在10月28日開始為期三年的大型招聘計劃，未來3年會在香港招聘約2,000人。

華潤集團未來3年在港聘請2,000人

華潤集團公布，會在未來3年在香港招聘約2,000人。第一階段將推出1,000職位空缺，當中包括400個管理培訓生（MT）職位，以及600個供有相關行業經驗人士申請的空缺，由即日起至11月27日接受申請。

其中管理培訓生的招聘對象橫跨三年畢業生，包括2019年已經畢業、2020年剛畢業及在2021年即將畢業的香港大學生。而華潤集團粵港澳大灣區辦公室主任兼秘書長李浩然表示，是次招聘MT是希望培養管理人才和業務精英，透露集團已為MT制定為期3年的培訓計劃。

根據華潤集團招聘網頁顯示，這一次的招聘計劃的專業范疇廣泛，涵蓋各行各業。例如：專業優勢的金融、地產、醫學、法律、設計等。而且在招聘的1,000個職位中，超過7成的工作地點在香港，另約有200多個崗位分布在大灣區。

集團強調以大灣區為工作基地者，可獲具競爭力的薪酬，而且另有交通、生活，甚至住屋補貼等完整的福利保障，實際薪酬待遇按職位實際情況而定。

華潤集團董事長王祥明表示，華潤扎根香港80多年，始終對香港的發展前景充滿信心。這次開展為期3年的「聘華潤、拼未來」香港大型招聘計劃，主要是為了滿足集團戰略及旗下主營業務發展的需要，儲備和培養更多優秀人才。

王祥明亦提出，在目前香港就業形勢嚴峻的情況下，亦希望有助舒緩失業情況，履行華潤的企業社會責任。

因疫情原因，今年的招聘活動將全部在線上進行，面試篩選也主要在線上完成。有意應聘者可通過招聘網站遞交申請，11月27日截止履歷提交。以上提到華潤集團會聘請400個管理培訓生（MT）職位，申請流程或注意如下：

申請資格：

申請流程：

關注微信公眾號：華潤香港招聘（CRC_HKTalent）或華潤香港微招聘（CRC_weTalent）
以微信用戶註冊並填寫簡歷後網上遞交申請，需留意以下事項：
- 每人最多可申請3個意向職位並確認志願順序
- 需上傳2分鐘內個人展示視頻
- 簡歷需用中文填寫，英文簡歷需作為附件上傳
- 截止時間：11月27日
申請遞交後需要於48小時內完成線上測評
當中包含：認知能力測評及性格測評需時約50分鐘
參與筆試（部分職位需要）
參加線上或線下面試（輪數因職位而異）

通過以上部分，最後收到獲聘通知，方可正式成為華潤管理培訓生。若想了解更多，可瀏覽華潤集團網頁。

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