保誠保險自2024年起推出「明日星級總監計劃」,旨在培養營銷管理人才的創新營銷及團隊管理思維,引領他們高效發揮業務拓展、人才招募、團隊管理及領導才能,成為獨當一面的新時代領袖。丁文超(Charles)和李莉紅(Rita)皆為保誠區域經理,兩人不單透過此計劃,在團隊營銷管理上得到新體會,更於業績、招募人數乃至整體活動率等錄得亮麗增長,為打造新時代精英團隊埋下優質種子。
秉持永不抱怨精神 為團隊發展點亮燈塔
Charles十多年前來港修讀碩士課程,當時已深感香港金融業發展潛力無限,加上希望將學到的電子商務與知識管理理論付諸實踐,故甫畢業後便旋即投身理財策劃行業。
從入行初期對香港生活環境不熟悉、人脈不多,到現時帶領逾60人的團隊,Charles秉持着「做好自己,永不抱怨」的人生格言,而這亦是他入行至今對自己的要求及期許。
「無論環境順逆,我也冀憑嚴格自律成為團隊楷模;面對複雜的行業競爭和嚴峻市場考驗,更應堅持自己的初心,並為團隊未來發展點亮燈塔。」
系統化專業培訓 助成員由量變到質變
Charles的團隊名為「CHASE」,寓意引領伙伴擁抱新挑戰,不斷探索、勇往直前,實現夢想。而團隊使命乃希望用專業且有溫度的服務,為廣大客戶及家庭抵禦風險、樹立正確的財富觀,同時培養更多具營銷管理及領導思維的理財顧問,成為亞太區保險理財策劃行業的標桿。
為了達到這個願景,Charles結合線上線下融合模式,為團隊成員提供專業的系統化培訓,實現由「量變」到「質變」,穩步實現個人及團隊事業發展目標。
「在招募上,我們銳意吸納有意向融入香港生活,且具願景在理財策劃行業長遠發展的人士,包括為優才和高才通等新移民提供續簽策略支援,並透過組織不同活動,打造新移民在港的生活圈,塑造積極正向的團隊氛圍;而業務上,團隊視服務好中高端家庭為工作理念,憑專業服務為客戶的財富保駕護航。」
業績招募齊告捷 事業發展迎蛻變
自參與保誠明日星級總監計劃後,Charles的團隊業績按年上升40%,招募人數更按年大增80%,令其於此培訓計劃中囊括「年度最高招募增長」及「年度最高活動率增長」兩項大獎,成功實現事業上的重大蛻變。
「難度,是通往每一關的入場券;挑戰,則是每個蛻變的催化劑。『明日星級總監計劃』對我們個人發展及團隊成長都產生了超強的助推作用,讓我們站在新的高度,看到更遠的未來。」
專業立身真心致遠 憑服務溫度傳遞愛與責任
同樣以「專業」及「溫度」作為服務根基的Rita,入行前一直從事財務管理。昔日為企業管控風險的豐富經驗,讓她甫開始就沒按傳統保險銷售的路走,而是以家庭財務顧問的身份跟客戶建立關係,這令她更容易獲得他們的信任,從而安心將資產保障及傳承的重責交託。
「『以專業立身,以真心致遠』是我從業的核心原則。前者提醒我保險行業到頭來還是拼專業,不是靠花言巧語推銷保單;後者則強調保險行業的溫度,皆因保險本質上是傳遞愛和責任,只要真心對待客戶,就能積累口碑,客戶也會主動把身邊的人介紹給你,事業發展才得以長久。」
匯聚精英人才智慧 體系化管理共建專業服務圈
現時Rita旗下團隊有逾40人,成員大多是透過優才及高才計劃赴港,又或來港讀書後留下的內地新移民。他們來自不同專業範疇,律師、醫生、財務總監、企業家、房地產設計師、教師等也有,團隊名稱為「匯智」,意思是「匯聚各方精英的智慧」,共同打造專業的保險服務圈。
「『匯智』既突出我們『靠專業立足、靠協作做事』的團隊特點,也寄託了我的期望:希望大家能打破行業之間的隔閡,把各自的『智』慧、經驗『匯』集起來,為客戶提供更全面的跨界財策服務。」
Rita團隊管理的核心秘訣是「各展所長」,一方面制訂統一的合規培訓及服務標準,為團隊設下專業底線;另一方面鼓勵成員結合本身的專業背景,發展適合自己的事業路徑,例如有律師背景可專注做「家族信託+保險」的資產隔離方案,具醫生背景則聚焦高端醫療保險和跨境就醫服務等。而參與明日星級總監計劃,正好讓她接觸到行業前沿的展業模式和管理思路,並學會從「憑經驗管理團隊」昇華至「用體系管理團隊」,在個人事業發展達致「賦能躍升」之效。
勉新人以客為本 堅守初心發揮所長
剛加入理財策劃行業的新人,在開拓客源及招募上或多或少會遇到挑戰及困惑。然而Charles認為「莫愁千里路,自有到來風」,只要耐心發掘,任何人都可於這行業發揮所長。「就好像駕車一樣,每一次轉彎,都會看到一禎新風景;而每一個挫折,都可以化為前進路上的動力。只要堅守初心,尋回自己入行的原動力,堅持下去就一定能成功。」
Rita也認同保險乃需要專業功底的顧問型職業,除了勉勵新人堅持自我增值,也要結合自身優勢,利用過去工作背景和人脈圈,找出適合自己的發展路向,同時把客戶利益放在首位,才能贏得長期信任,在這個行業站穩腳跟。「理財策劃是一份既能實現自我價值,又能傳遞愛和責任的事業,只要堅持專業和真誠,就能走得穩、走得遠。」
職位:區域經理
團隊:CHASE
團隊人數:逾60人
曾獲獎項(只列部分):
– 2025明日星級總監計劃最高招募增長大獎
– 2025明日星級總監計劃最高活動率增長大獎
– 共5次百萬圓桌會員MDRT
– 1次國際龍獎International Dragon Award
– 3次國際壽險行銷協會(LIMRA) – 國際產能獎International Award for Productivity
職位:區域經理
團隊:匯智
團隊人數:逾40人
曾獲獎項(只列部分):
– 共8次百萬圓桌會員MDRT,包括1次超級會員Court of The Table
– 2次國際龍獎International Dragon Award
– 5次國際壽險行銷協會(LIMRA) – 國際產能獎International Award for Productivity
– 4次國際壽險行銷協會(LIMRA) – 國際卓越品質獎International Quality Award
– 2次國際壽險行銷協會(LIMRA) – 國際卓越管理品質獎International Quality Management Award
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