求職騙案 ｜詐騙廣告以入門職位為主：近兩成半為「行政及辦公室支援」

求職騙案 ｜Jobsdb by SEEK為響應「國際反欺詐週（International Fraud Awareness Week）」， 發布最新求職騙案趨勢數據，當中指出求職詐騙廣告以入門職位為主，近兩成半為「行政及辦公室支援」，AI製作詐騙廣告以假亂真需警惕，詳情如下。

「行政及辦公室支援」工種最常成為欺詐招聘廣告目標

Jobsdb by SEEK的分析是基於 SEEK 旗下平台在亞太區內八個營運市場（包括澳洲、紐西蘭、香港、新加坡、馬來西亞、泰國、印尼和菲律賓）的內部求職欺詐活動數據，顯示香港的詐騙廣告率明顯較集團營運的其他市場為低。數據亦指，大部分詐騙廣告均為入門職位，而香港的情況亦大致相似。

數據顯示，「行政及辦公室支援」職位仍然是所有市場的主要詐騙目標。在亞太區市場，此類別佔詐騙廣告總數的24%，「製造、運輸及物流」職位則佔13%。

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求職騙案 ｜入門職位類別創造更大的潛在受害者群體

SEEK 信任與安全主管 Tom Rhind 表示，行政及辦公室支援職位通常無需專業學位或豐富經驗，因此更易成為詐騙目標。銷售職位亦有類似情況，該等職位常以即時取錄和佣金制度為招徠，對急需收入的求職者尤具吸引力。總括而言，這些入門職位類別創造了更大的潛在受害者群體，讓詐騙份子更容易利用看似可信的機會廣泛撒網。

香港的詐騙廣告率比亞太區平均低約18倍

根據平台數據分析，香港的詐騙廣告率約為 0.0035%，比亞太區平均詐騙廣告率 0.067% 低約 18 倍。Jobsdb by SEEK香港區總經理李政勳解釋，本港求職市場的結構獨特，受嚴格監管並由大型註冊企業主導，為市場安全性提供穩固的基礎。在此環境下，詐騙活動更容易被識破，及早在接觸求職者前已被攔截。

李政勳續指，Jobsdb by SEEK平台的數據反映在港的詐騙廣告率相對較低，但沒有任何市場能完全免疫，觀察到騙徒正在調整其詐騙方式，包括利用 AI 撰寫專業的招聘文案，並將對話轉移至社交媒體和即時通訊平台。因此，求職者使用可信賴和經認證的平台至關重要。

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