ManpowerGroup 香港公佈的2025年第四季『就業展望調查』報告結果顯示，香港僱主預期2025年第四季增加員工人數意欲放緩，但整體意向仍保持平穩。
香港就業展望指數較全球平均水平低
受訪的523名僱主中，31%預算未來三個月將增加人手，表示縮減人手則有24%；而42%表示未有計劃在來季調整現時員工數目。經季節性調整的數據顯示，來季就業展望指數為 +7%，按季下降1個百分點。
ManpowerGroup就業展望調查在全球訪問了42個國家和地區，共 40,533名僱主，所有受訪國家和地區均錄得正面指數。2025年第四季全球淨就業展望指數為 +23%，按季下降1個百分點。而香港就業展望指數為+7%，較全球平均水平低16個百分點。所有42個受訪國家和地區均錄得正面指數，顯示整體招聘活動總體保持正向趨勢。
萬寶盛華大中華有限公司（2180.HK）高級副總裁徐玉珊表示，香港本地生產總值（GDP）在第二季度按年增長3.1%，顯示經濟持續復甦。香港資本市場的IPO集資額位居全球首位，超越其他主要國際市場，展現了其作為國際金融中心的實力與潛力。儘管經濟數據呈現正面趨勢，勞動市場的挑戰仍然存在。截至2025年8月，香港失業率維持3.7%，其中餐飲服務、製造業的失業率增幅尤為顯著，反映經濟增長的成果尚未能全面惠及勞動市場。零售、服務業及地產代理等傳統行業的招聘需求依然低迷，部分企業選擇凍結招聘或僅聘請兼職員工。
大學生全職職缺較去年同期下降超過五成
同時，飲食業因經營壓力及市民北上消費的影響，部分企業倒閉，招聘需求明顯下降。第三季度適逢畢業季，約有2.2萬名畢業生進入職場，但大學生的全職職缺較去年同期下降超過五成，甚至低於疫情期間的水平，進一步加劇了低技能勞工及應屆畢業生的就業壓力，顯示當前求職環境更加充滿挑戰。作為國際金融中心，香港繼續吸引國際投資者和資金流入，但仍面臨全球貿易流向變化及地緣政治風險等挑戰。
運輸及物流業得就業展望指數 +32%。按季上升58個百分點
徐玉珊指出，香港運輸及物流業的就業展望指數達 +32%，按季錄得顯著增長，反映行業對未來發展持樂觀態度。隨著三跑道系統的全面啟用，香港吸引了更多國際物流業務與投資，推動相關職位的增長。訪港旅客數量穩步上升，旅遊業復甦，飛機起降量和貨運量均錄得穩定增長。此外，預期跨境電商在雙十一、黑色星期五和雙十二等購物節的帶動下將進入高峰期，物流業預計將積極採用智能技術（如智能分揀及自動化倉庫），進一步提升效率並創造更多就業機會。
資訊科技業錄得就業展望指數 +18%。按季下降3個百分點
「人工智能（AI）相關職位需求迅速增長。隨著自動化、機器學習及生成式AI技術的廣泛應用，企業正積極尋找能推動數據驅動決策並提升業務效率的專業人才。AI專家的需求激增，特別是在機器學習工程師、數據科學家、AI研究員及自然語言處理（NLP）專家等領域。這些崗位的核心職責是設計算法、開發智能系統及優化數據模型，以應對不同行業的需求，例如金融科技、醫療保健及物流等。與此同時，網絡安全問題日益嚴峻，相關職位需求亦顯著增加。2025年上半年，香港因網絡安全犯罪導致的財務損失高達30.4億港元，同比上升15%。網絡釣魚、勒索軟件及數據洩露事件頻繁發生，對企業構成重大威脅，促使企業對網絡安全專業人才的需求迅速上升，包括網絡安全專家、風險分析師、安全經理及IT審計經理等職位。」徐玉珊解釋。
通訊媒體業錄得就業展望指數為 +16%。按季上升3個百分點
「通訊產業正全面邁向數碼化轉型，5G網絡優化與人工智能（AI）應用成為行業變革的核心驅動力，推動市場需求快速增長。隨著短視頻平台普及及數字廣告市場擴展，數碼內容創作和視頻製作相關職位需求持續上升。企業積極招募具備視頻剪輯、動畫設計及社交媒體運營能力的人才，以滿足高品質內容需求。同時，AI技術深度融入創意產業，進一步推動對AI內容生產專家及數據分析人才的需求激增。傳統媒體正處於數字化轉型的關鍵階段，對技術支持及數字內容架構設計專業人才需求顯著增加。5G與AI的結合成為推動行業變革的重要引擎，並加速相關市場需求增長。」她說。
醫療保健及生命科學業錄得就業展望指數 +8%。按季下降23個百分點
「香港致力鞏固其全球醫療保健及生命科學創新樞紐地位，特區政府正推動其成為健康科技國際創新中心。為支持本地生物科技、數碼醫療及公共醫療系統的快速發展，特區政府將投入大量資源發展健康科技，預計創造就業機會，涵蓋生物製藥研發、人工智能（AI）應用、數碼健康技術、臨床試驗管理、醫療營銷及產品管理等多個重要領域。此外，香港醫管局將加速推進其為期十年的醫院擴建計劃，並積極招聘醫生、護士及專科醫療人員，以進一步提升本地醫療服務質量，滿足市民日益增長的需求。」徐玉珊表示。
工業與原料業錄得就業展望指數 +5%。按季下降12個百分點
徐玉珊表示，8月份，香港採購經理指數（PMI）由49.2升至50.7，反映營商環境7個月以來首次好轉。私營企業5個月以來首次增產，就業水平稍有回升，結束連續三個月的跌勢，但職位增長有限。部分企業因利潤受壓考慮遷移生產線，同時積極推動技術創新及綠色製造以應對挑戰。
金融及房地產業錄得就業展望指數 +0%。按季下降25百分點
「2025年首8個月，香港共有59家公司新上市，集資額達1,345億港元，按年增長近6倍；總集資金額高達3,688億港元，按年增長逾3倍，反映資本市場活力顯著增強。受此帶動，IPO相關職位的招聘需求上升，涵蓋審計、法規合規、企業融資及投資者關係等領域。 同時，數碼化進程的推進進一步促進金融科技、區塊鏈及數碼資產管理專才需求的穩步上升。然而，香港房地產市場受經濟壓力影響，復甦步伐緩慢。寫字樓空置率持續攀升，租金水平進一步下滑；零售市場承受壓力，租金表現低迷；工業物業因貿易放緩而租金持續下跌。雖然資本市場的投資氣氛有所回升，但各種挑戰依然存在。」徐玉珊表示。
消費品及服務業錄得就業展望指數 -8%。按季下降10個百分點
「香港零售業正面臨多重挑戰，包括電商競爭加劇、本地消費外流、旅客消費模式改變以及高營運成本等問題。二零二五年首七個月，零售業總銷貨價值的臨時估計按年下跌2.6%，其中服飾、奢侈品及其他非必需品的銷售跌幅尤為顯著。經濟不穩定及市民北上深圳消費的趨勢，進一步削弱了本地零售及餐飲業需求，導致餐飲和娛樂行業收入大幅下滑。面對重壓，不少企業採取裁員、凍結招聘及業務外判等緊縮措施以控制成本，部分餐廳甚至因經營困難而結業。全球經濟的不確定性及地緣政治風險，亦進一步打擊企業投資信心及市場消費需求。」徐玉珊補充道。
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