譚仔國際有限公司今年再度推出「譚仔國際員工子女教育支援計劃」，並向41名員工子女頒發合計約150萬港元獎學金，支持他們完成本地大學學位課程。
譚仔國際員工子女教育支援計劃
此計劃於本年度新增「GAMEChanger─成就未來」項目，旨在透過導師分享及義工體驗等元素豐富獲獎子女的體驗，核心環節是讓獲獎子女在店內進行72小時實習，親身體驗父母工作的辛苦。
讓獲獎子女親身服務弱勢社群
此計劃本年度的亮點是集團與三家慈善機構（包括基督教香港信義會社會服務部、香港小童群益會及香港基督教服務處）合辦義工活動，讓獲獎子女親身服務弱勢社群，從而獲取寶貴的社會體驗。
共計義工服務時數超過900小時
本年度此計劃的服務對象包括來自中國內地的新移民、準備應考及等待文憑試放榜的學生，受惠人數共約230人，共計義工服務時數超過900小時。
透過熱心參與社區活動，年輕一代不但能發揮自身長處回饋社會，同時培養社會責任感。
員工在計劃期間與學生分享實用經驗
「GAMEChanger─成就未來」項目所引入的兩個新元素—「職業導向」（Advice）、「導師計劃」（Mentorship）獲集團來自不同職級近50名員工的熱烈支持。員工在計劃期間與學生分享實用的職業見解及經驗，旨在擴闊他們的視野及促進個人成長。
讓獲獎子女在店內進行72小時實習
此計劃的核心環節是讓獲獎子女在店內進行72小時實習，親身體驗父母工作的辛苦，從而更感激父母的付出，促進親子關係。
與此同時，父母親眼見證子女在實習期間的個人成長、所展現的能力和適應力而感到自豪。
成功申請員工每學年最高可獲八成學費資助
此計劃自2015年推出以來，集團共向223名員工子女發放約730萬港元的獎學金。
成功申請的員工每學年最高可獲子女就讀本地大學的八成學費資助。
