香港高才通人才服務協會及香港教聯會公布研究調查報告，發現有逾20%透過高才、優才等人才計劃來港的人士仍然待業，同時只有不足1成選擇在港置業，詳情如下。
攜子女來港生活的人才計劃家庭
高才通人才服務協會及教聯會早前就攜子女來港的人才家庭狀况進行問卷調查，旨在了解攜子女來港生活的人才計劃家庭的具體情況，受訪者為高才、優才、專才或畢業生留港等各類人才。調查共收到597份回覆，當中約72%通過高才通計劃來港。
最多人從事金融業
調查結果顯示最多來港人才從事金融業，佔22%；其次為創新科技、金融科技等行業，佔約18%；另外約7%受訪者表示計劃創業。
協會認為，來港人才工作的行業相對集中，建議向有意創業人士提供更多支持與服務。
逾2成人才仍待業
與此同時，調查中有逾2成（約22%）受訪者表示暫時未有工作。高才通人才服務協會創會會長兼選委界議員尚海龍表示由於部分受訪者剛取得簽證，或者來港不久，仍在尋找合適工作，認為情况不算特別。
三分二子女在香港讀書
此外，有近三分二家庭的18歲以下子女會在香港讀書，大部分入讀政府資助的中小學，其次為直資學校。協會建議政府要持續關注來港人才家庭學童的情况，包括他們在學業及情緒支援。
不足1成選擇置業
在住屋方面，調查結果顯示在受訪者中只有不足一成選擇在港買樓置業，而約86%受訪者則表示選擇租屋。對此，尚海龍表示部分來港人才有較好經濟條件，但仍選擇租屋，期望僱主可以為來港人才提供宿舍或住屋津貼。
36%家庭收入5萬至10萬元
同時，問卷調查亦發現受訪人才家庭中，有約36%的家庭收入在5萬至10萬元區間，佔比最高。
另外，勞工及福利局局長孫玉菡日前表示，高才通的檢討工作已到尾聲，預計年底就會完成，會適時公布詳情。
