建造業加薪消息落實!香港建造業總工會宣佈,由11月1日起調整16個建造業主要工種的薪酬,當中15個工種薪酬上升,加幅由3.1%至最高7.1%不等。《香港財經時報》詳細報導各建造業工種最新薪酬、入行須知,以及有關的建造業工人就業情況。

建造業加薪|最多加7.1%

建造業總工會表示,在諮詢會員意見及與多個建造業界的持份者進行商討後,決議建造業主要16項工種薪酬調整,當中只有1個工種、即鋁質工凍薪,其餘15項工種薪酬皆上升,升幅最少為喉管工的3.1%;而挖掘機、雲石、金屬工及天花間隔4個工種的加薪幅度最大,達7.1%。

建造業主要工種薪酬調整(日薪)

工種 2022-23年度 2023-24年度 調整幅度
混凝土 $2,600 $2,730 +5.0%
扎鐵 $2,600 $2,730 +5.0%
模板 $2,575 $2,700 +4.9%
搭棚 $2,050 $2,150 +4.9%
坭水 $1,800 $1,900 +5.6%
喉管 $1,600 $1,650 +3.1%
平水及測量 $1,530 $1,620 +5.9%
油漆 $1,500 $1,600 +6.7%
木匠 $1,500 $1,600 +6.7%
雕刻木工 $1,500 $1,600 +6.7%
金屬棚架 $1,500 $1,600 +6.7%
挖掘機 $1,400 $1,500 +7.1%
雲石 $1,400 $1,500 +7.1%
金屬工 $1,400 $1,500 +7.1%
天花間隔 $1,400 $1,500 +7.1%
鋁質工 $1,500 $1,500

日薪最高2,730元

經薪酬調整後,建造業主要工種中,日薪最高的工種繼續為混凝土及扎鐵工,獲調升130元至日薪2,730元。上一年度工資最低的挖掘機、雲石、金屬工及天花間隔,經調整後日薪上升100元,調升至1,500元,與今年凍薪的鋁質工看齊。

「建造業工人就業情況」意見調查

建造業總工會於9至10月期間進行「建造業工人就業情況」意見調查,以電話訪問方式向1,326名會員查詢就業情況。調查發現,現時建造業開工不足非常嚴重,達34.1%,與政府統計處在9月份公佈的數字大相逕庭。

普遍不贊成輸入外勞

工會亦向會員查詢建造業長遠發展的意見,結果顯示:

  • 60.6%受訪者不贊成輸入外勞,認為剝削本地工人就業機會;
  • 68.9%受訪者認為外勞將令本地工人薪酬下降;
  • 54.6%受訪者認為輸入外勞將造成本地工人失業;
  • 43%受訪者更認為輸入外勞令本地工人變為他們的「替工」

近6成人希望提高勞工保障

對於政府如何解決現時建造業人手不足的問題,有58.1%受訪者認為政府需要提供更多勞工保障(如減少欠薪情況);有52.9%受訪者希望政府加大力度在職業培訓機會;有四成受訪者認為應改善職安健環境及提供合理「施工期」,減少工業意外發生。

保障本地工人就業機會

第一批外勞將於10月下旬進入本港,雖僅有4,680人,但對建造業勞動力已造成巨大衝擊。工會指出,政府須即時審視輸入外勞後是否影響本地工人就業情況,甚至對本地工人的薪金有所影響。工會亦擔心大量輸入外勞,將會扼殺本地青年入行,嚴重加劇青黃不接現象,認為政府須做好監察工作,防止外勞成為廉價勞工,扼殺本地工人就業。

其他建議

  • 將工務工程有序推出,避免多項工程同期展開,縮減爭搶相同工種技術工人的機會;
  • 設定若干比例的工人數目作月薪制,保障新入行或年青工人及技術提升的機會;
  • 職培訓方面,政府應盡快推出「一技多能」政策,讓工人能夠掌握一門或多門技術,增加勞動就業率;
  • 做好就業選配工作,包括舉辦行業招聘會、增設更多業界招聘中心等,方便工友及有意投身建造業的人士得到更多就業招聘消息,及轉介有意投身業界發展的人士入行

加強職業培訓吸引人才

工會亦要求特區政府即時制定建造業人力資源發展政策,在長遠發展上應改善現時職業培訓、職業安全及工作環境的情況,吸引更多青年、婦女加入建造業,為業界提供足夠人才,解決青黃不接的問題。政府亦須要在人力資源上作出長遠的投資,為有意者、待業或開工不足的工人提供有津貼的專業培訓,讓他們成為中工(半熟練工人)、大工(熟練工人)。

關注建造業勞工安全

另外,工會又指,雖然立法會於4月通過提高違反職安健條例罰則的法案,但由4月至今,一共發生十多宗嚴重工業意外,11位工友不幸離世。翻查過去致命工業意外個案,發現很多工程合約以成本價錢為主要考慮條件,往往出現「價低者得」的情況。由於價錢已被壓縮,安全亦成為犧牲品。

促請各持份者加強安全監管

工會認為,所有持份者都有安全責任,政府、業主、大判應加強對安全監管及督促執行。當執行者做出罔顧安全行為時,持份者有責任停止及禁止進行所有不安全行為,直到解除安全隱患為止。假若項目趕工時,持份者忽視所有安全監管,則當知情不報,要承擔安全管理上的責任。

建造學院入行課程

若對建造業有興趣,可如何入行?香港建造學院就推出「短期課程 - 強化建造業人力訓練計劃」,針對建造業人手短缺工種而設,協助轉業人士透過短期培訓考取中工入行,持續提升經驗及技術後可考取高級技工(大工), 部份課程更為畢業學員提供「認可技術專才培訓計劃」, 合資格學員完成兩年計劃後可免測試獲取大工資歷。

可獲約12,910元津貼

訓練課程免學費,並將根據學生的出席率及就業狀況發放每月最高訓練津貼約港幣12,910元(包括基本津貼每月約港幣10,000元及留職鼓勵津貼。留職鼓勵津貼將於學生完成相關課程及通過中級工藝測試,並在確認學生畢業後3個月仍留在建造業方發放。

入行課程詳情

  • 訓練模式:全日制短期課程是以配合行業需要的技術訓練為主
  • 上課時間:星期一至星期五 上午8時20分至下午5時
  • 只提供預約面試(網上報名請按此
  • 課程名稱:共34種,包括木鋁模板證書、砌磚批盪證書、油漆證書、雲石裝嵌證書、細木工藝證書、鋼筋屈紮證書、金屬棚架證書、電氣裝置證書、屋宇水喉安裝證書等

免學費中工升大工課程

此外,香港建造業總工會現時推出「中工升大工」培訓精讀班,提供19個工種的相關課程,學費全免之餘,出席率達80%或以上及考獲大工牌資格後,更可獲得由建造業議會/香港建造學院資助的16,000元獎金,參加資格如下:

培訓精讀班申請資格

  • 持有效的平安咭
  • 持有效的工人註冊證
  • 持有同一個工種的中工牌
  • 具備最少2年與報讀工種相關的工作經驗
  • 全期課程時數為75至106小時

課程報名方法

  • 報名地址:九龍油麻地上海街393號華興商業中心5字樓
  • 查詢電話:2332 6866
  • Whatsapp:9699 6905
  • 查詢時間:早上9時至下午6時

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