求職平台公布最新的2023年畢業生薪酬及就業調查,發現香港的大學畢業生想月搵2.5萬元,比僱主的期望人工多7,545元,《香港財經時報》整合最受歡迎的行業企業,即睇詳情!

2023年畢業生薪酬及就業調查

香港求職平台CTgoodjobs公布了《2023年畢業生薪酬及就業調查》,研究調查在2023年第三季透過網上問卷形式進行,對象主要為來自23個行業的僱主、來自本地11間大學和其他大專院校的畢業生。

研究調查:銀行、金融業最受歡迎

根據研究調查,最多受訪畢業生打算投身「銀行/保險/證券/金融」,其次是「政府/公共部門/公用事業」,而去年最受歡迎的「資訊科技/電子商務」今年則三甲不入。

前5畢業生打算投身行業排名

排名 行業 比例
1 銀行/保險/證券/金融 15.6%
2 政府/公共部門/公用事業 11.6%
3 廣告/公共關係/市場營銷 10.9%
4 會計/審計/稅務 8.7%
5 資訊科技/電子商務 8.2%

政府工最受歡迎

最受畢業生歡迎的就業機構是政府,緊隨其後的分別是Google、匯豐(HSBC)及Apple,可見大學畢業生較容易被大型企業及機構吸引。

最想投身的企業/機構排名

  1. 政府:8.5%
  2. Google:6.0%
  3. 匯豐:3.1%
  4. Apple:2.9%

大學生預期人工近2.5萬元

此外,調查亦發現大學畢業生預期人工為每月港幣24,838元,比去年上升約20%。

當中香港教育大學的畢業生之期望薪酬最高,平均為每月港幣28,333元。第二高的是香港理工大學的畢業生,平均期望薪酬為每月港幣27,464元。

比僱主期望多7,545元

然而,僱主願意支付的薪酬平均為每月港幣17,293元,比去年微升5%,但雙方期望落差仍高達港幣7,545元。

如果以各大院校比較,僱主願意給予香港科技大學畢業生的薪酬最高,為港幣18,538元,其次是香港大學的畢業生,平均月薪為港幣17,991元。

最吸引員工福利:年終獎金

大學畢業生僱主一致認為年終獎金是最吸引的員工福利。同時,有逾4成的大學畢業生希望僱主可以實行4天工作周,但只得約2成僱主認為此政策吸引,差距接近一倍。

僅少數畢業生認同特別假期吸引

除此之外,約6成的僱主認為特別假期政策,如:生日假、生理假、結婚假、恩恤假等吸引,但僅有少數畢業生贊同。

員工福利比較

員工福利 僱主 大學畢業生
年終獎金 70.9% 40.1%
特別假期政策 61.0% 16.9%
4天工作周 19.1% 39%

65%僱主有意招聘畢業生

此外,社會復常令到僱主招聘的信心亦增強,平均有5.9分,較去年微升0.28分。有65%的受訪僱主有意在未來6個月內招聘畢業生,全職工作佔87.2%,合約工及兼職分別有5.7%及5.0%。不過,亦有幾個因素令僱主對招聘感擔心,分別有:

最令僱主對招聘感擔心的原因

  1. 薪酬、福利不夠吸引:65.0%
  2. 本地人才不足:61.3%
  3. 年輕人有移民想法:50.2%

2成畢業後打算尋找兼職工作

研究調查都反映到Z世代注重工作與生活的平衡,有20%受訪畢業生打算完成學業後尋找兼職工作,較去年大大提升12.6%。

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