【職場攻略】香港政府正實行「搶人才」政策，以促進香港經濟復蘇。瑞士洛桑國際管理發展學院（IMD）今日正式發布《2023年世界人才報告》，結果發現，全球64個經濟體的人才技能及競爭力水平中，香港排第16位，亞洲地區排名第二位，落後於新加坡。

職場攻略｜64個國家及地區《2023年世界人才報告》

報告分別從「投資與發展人才（Investment & Development）」、「吸引力和留住人才（Appeal）」及「人才準備（Readiness）」三個方面為主要準則，調查64個國家及地區在全球人才競爭力的格局。

香港在評估本地人才掌握技能上跌了5位

香港在全球總排名位列第16位， 較2022年下跌兩位。香港在亞太地區中排名第二，落後於第一名的新加坡，領先於第三名的澳洲。在人才準備方面（評估本地人才掌握的技能）：香港在全球排名第六，較2021年下降了5位。報告亦同時揭示了香港在人才上的優勢及劣勢：

香港在人才上的優勢：

  1. 理科畢業生比例較高
  2. 全面且高效的教育評估
  3. 具有高水平的財務技巧人才

香港在人才上的劣勢：

  1. 高生活成本
  2. 人才流失
  3. 勞動力負增長

數地區人才競爭力仍未恢復到疫情前水平

瑞士再次位居 COVID-19 長期影響榜首，盧森堡和冰島躋身前三名，比利時和新加坡排名上升。另外，64個經濟體27%的高階主管表示遠距工作阻礙職涯發展，數地區人才競爭力仍無法恢復到疫情前水平。

27%高階主管指遠距工作不利公司發展

2023 年 IMD 世界人才排名 (WTR) 的結果表明，COVID-19 大流行的長期影響在人才競爭力格局中發揮決定性作用。一方面，遠距和混合工作的廣泛採用對如何看待職涯發展產生了影響：接受 WTR 調查的 4,000 多名高階主管中，有 27% 聲稱遠距工作、無論是全職或兼職，都不利於在公司的職涯發展。  

人才技能及競爭力排名

排名 地方 得分
1 瑞士 100
2 盧森堡 84.39
3 冰島 84.33
4 比利時 83.75
5 荷蘭 83.34
6 芬蘭 80.55
7 丹麥 80.53
8 新加坡 79.96
9 奥地利 79.93
10 瑞典 79.93
11 挪威 78.90
12 德國 78.46
13 加拿大 76.73
14 愛爾蘭 76.27
15 美國 74.56
16 香港 74.35
17 愛沙尼亞 73.98
18 澳洲 73.12
19 以色列 71.05
20 台灣 70.32

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