【職場攻略】近年經濟環境動蕩，頻頻出現裁員潮。而「職涯緩衝」就成了職場新趨勢，招聘顧問公司華德士香港發表研究報告顯示，有7成人準備搵新工。《香港財經時報》整合詳情。

職場攻略｜職涯緩衝成打工仔新趨勢

近年經濟環境動蕩，頻頻出現裁員潮。而「職涯緩衝」就成了職場新趨勢。「職涯緩衝」意指在景氣蕭條時為自己創造工作安全感的一個過程。而具體地說，這是在還受僱於人的情況下，向外尋找新的職涯可能，如俗語「騎牛搵馬」。

7成受訪者表示正準備另一份工作

全球領先的專業人才招聘顧問公司華德士香港（Robert Walters Hong Kong）最近進行一項調查，訪問了香港的專業人士在經濟不穩時的職業規劃。當中近四分之三（74%）的專業人士承認正在積極「準備尋找另一份工作」。68%受訪者則因為宏觀經濟形勢轉變和工作不穩定而選擇「職涯緩衝」，原因包括企業內部變化（29%）、公司缺乏工作保障（22%）及經濟形勢動盪（17%）。

主動尋找市場機會

華德士香港董事總經理John Mulally表示：「有見於近期就業市場放緩，員工正採取措施保障自己事業發展的長遠利益和賺取收入的能力，通常會主動，或至少被動地尋找市場機會。」

6個打工仔會採取的緩衝策略

申請職位 67%
密切留意就業市場 61%
準備履歷 54%
增加社交活動 32%
技能提升／培訓 30%
從事副業 28%

從事副業以獲取額外收入

根據華德士香港的報告顯示，除了日常的全職工作，當中有28%的專業人士亦有從事副業以擴展技能和增加收入來源。對於如何增加收入來源，有33%副業者表示他們需要這些收入來維持生計，22%的人會儲起額外收入，22%人是出於對工作的熱情，而11%人會將其用於額外消費。

對未來存有不確定性 投入更多時間發展副業

John Mulally提到：「不少人投入更多時間發展副業，即使現職受影響也能維持收入。這現象是來自他們對中短期未來的不確定性，不單是對他們的現職公司，而是對整個香港就業市場也是如此。」

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