【筍工招聘】國泰航空公布，7月起進一步改善飛行時數薪金，機艙服務員完成基本值勤飛行安排後，每月總收入將提高3%至8%。此前國泰已於年初上調機艙服務員底薪及新增外站即日往返津貼，料新入職機艙服務員的平均總月入將達2萬元。
筍工招聘｜國泰機艙服務員薪酬調整
國泰航空機艙服務員的薪酬由底薪、飛行時數薪資和外站逗留津貼組成。今年初，國泰航空已將機艙服務員的底薪和飛行時數薪資上調了3.3％，並在2月份新增了外站即日往返津貼。以7月份新入職的機艙服務員為例，完成每月70小時的基本值勤後，總月入約為1.7萬港元。隨著航班數量和飛行時數在未來幾個月逐步增加，新入職機艙服務員的平均總月入將達到2萬港元。
國泰航空機艙服務總經理余致宏表示，公司目前正全力重建國泰航空和香港國際航空樞紐，並將繼續傾聽機艙服務員的意見，定期檢討薪酬待遇，確保公司在市場上具有競爭力，以獎勵和留住優秀人才，並吸引新人加入。
筍工招聘｜國泰機艙服務員入職要求
- 年齡滿18歲或以上
- 具有高中畢業或以上學歷
- 具備良好的英語書面和口語表達能力，並能操縱以下亞洲語言之一：廣東話、普通話、馬來語、印地語、印尼語、日語、韓語、塔加路語或泰語。能熟練使用普通話將會是一個額外的優勢。
- 良好的溝通技巧
- 腳尖站立時，最小能夠觸及208cm高度
- 身體狀況健康，能通過職前體檢評估
- 具有航空公司、酒店或服務行業的工作經驗者優先考慮
筍工招聘｜國泰機艙服務員職責
- 以最高標準執行安全、急救和安全程序
- 成為我們的品牌大使，為所有顧客提供真實、個人化的體驗
- 通過創造難忘的機上體驗，以卓越的服務滿足顧客的期望，並在每一個機會中超越顧客的期望
- 以關心和專業的態度滿足顧客的需求
- 包容多樣性，對所有顧客特別是那些需要額外幫助的人持著體貼和關懷的態度
- 在文化多元的環境中成為出色的團隊合作者，為建立合作和支持的環境做出貢獻
- 以自信、機智和靈活的方式應對各種情況
- 堅持機上政策，遵守所有法規要求
筍工招聘｜國泰機艙服務員福利
- 制服免費送洗
- 年終獎金和花紅
- 醫療保險以及退休計畫
- 機場免稅店以及特約商店折扣
- 年假
- 員工機票
- 工作時間表適合不同的生活方式
筍工招聘｜國泰機艙服務員申請方法
筍工招聘｜國泰空運服務主任入職要求
- 中學畢業或以上
- 操流利廣東話及英文，略懂普通話更佳
- 須輪班及夜班工作
- 歡迎無經驗者申請
- 月薪14.5K
筍工招聘｜國泰空運服務主任職責（客戶服務組）
- 提供以客為本的優質客戶服務
- 負責入口、出口及轉口相關文件
- 執行貨運訂單指示，確保貨物如期運送
- 安排貨運裝箱以善用貨機載貨空間
- 處理客戶查詢及跟進貨運後期安排
- 維持及管理貨物裝卸設備
- 聯絡政府部門，外判商及各航空公司
筍工招聘｜國泰空運服務主任職責（貨站服務組）
- 協助客戶處理貨物交收
- 監察貨運裝拆以符合公司服務標準
- 確保系統資料準確無誤
- 負責外判商營運效益及工作安全
- 推廣公司五常法及精益文化
- 聯絡政府部門，外判商及各航空公司
