【筍工招聘】華為由2019年宣佈推出「天才計劃」，招募有能力及有意願挑戰世界級難題的人才，年薪最高可達201萬元人民幣，其中香港科技大學的博士秦通便是此計劃的取錄者之一，而新一輪「天才計劃」現正展開，能拿下頂薪的人才又會是誰！
筍工招聘｜華為「天才少年」計劃
雖近年華為「天才少年」計劃的招募廣告都列明「不限學歷」，但始終是200萬年薪的工作，沒有相當實力將難以突圍。參考第一屆資料，當時計劃是有學歷要求的，條件如下：
- QS100、USNEWS TOP30的海外院校，中國優先（九校聯盟C9），211和985院校起步，研究領域專業專注；多次換專業或是論文和興趣方向不吻合的學生，考核通過概率不大；
- 國際頂刊論文發表數量及引用量豐富者；
- 研究方向有出色及豐富的商業化成果；
- 有ACM-ICPC、Kaggle、IOI、KDD、黑客大賽等知名賽事名次者優先；
- 學歷優先考慮博士，有賽事經驗豐富、排名優異的本科和碩士，可以嘗試。
- 加分項方面，包括重量級科研成果、論文或專利；重點實驗室或尖子班畢業；以及國際頂級競賽獲獎。
華為「天才少年」｜年薪介乎89.6萬至201萬元人民幣
今年3月，時任華為輪值董事長郭平表示，人才、科技研究投入和創新精神是華為能夠賴以生存和發展的基礎，過去兩年大約招聘了逾300位天才少年。
據內媒引述過往數據，華為「天才少年」工資都是按年度工資制度發放，共有三檔。最高檔年薪為182萬至201萬元人民幣，中間檔年薪為140.5萬至156.5萬元；最低檔年薪為89.6萬至100.8萬元。
搶聘六大課題「天才少年」｜1.聯接
- 5.5G Massive MIMO 極致性能研究
- 複雜網絡場景知識圖譜技術研究
- 光應用新型顯示技術研究
- 未來網絡的數據建模技術研究
- CV、推薦、圖計算和HPC場景的稀疏優化
- 新一代存儲軟硬件架構研究
- 自動駕駛網絡L5級網圖關鍵技術研究
搶聘六大課題「天才少年」｜2.人工智能
- AI基礎理論和前沿探索
- 計算AI前沿探索
- 下一代自主可控的高性能I/O系統、新介質新型文件系統、高效存儲協議技術研究
- 下一代可信執行環境
- 計算機圖形(渲染、物理仿真、材質建模、數字人、動畫生成、肢體動作)
- 數據中心現有功耗約束下數量級性能提升的下一代計算系統互連技術研究
搶聘六大課題「天才少年」｜3.智能終端
- 基於非穩定網絡下的分佈式數據同步性能優化與協同
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新型安全計算機體系架構研究
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推薦算法及策略優化
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多模態數據挖掘與內容理解
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終端無線射頻技術
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先進多傳感器融合成像技術
搶聘六大課題「天才少年」｜4.雲計算
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多模態機器學習及其在工業領域的應用
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智能云網絡技術研究
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感知QoS的雲資源調度算法研究
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雲原生圖形渲染引擎研究
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雲上基於Agentless指令序列的惡意軟件檢測分類技術
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基於聯邦學習的隱私保護技術研究
搶聘六大課題「天才少年」｜5.智能汽車
- 車輛動力學系統模擬與整車失效行為仿真研究
- 激光雷達非理想特性建模及性能增強技術研究
- 智能駕駛OS混合關鍵系統技術研究
- 下一代感知算法和數據閉環研究
- 形式化驗證方法在智能汽車控制系統的功能安全和非功能安全領域的應用和研究
搶聘六大課題「天才少年」｜5.數字能源
- 高安全長壽命電池
- xPU超算芯片千A級大電流供電技術研究
- 高性能高可靠性IGBT/SiC功率模塊架構及封裝技術
- 鋰電池數字化AI建模，應用於電池全生命週期場景
- 高熱流芯片冷卻先進熱技術
如何加入天才少年計劃
有興趣者可投履歷至[email protected]，篩選步驟如下：
- 簡歷篩選：簡歷將幫助華為對應徵者建立起初步的了解，請著重強調在研究方向/科研項目/創新課題等方面取得的成就
- 面試交流：技術專家/業務總裁與應徵者面對面交流，您可充分展現在專業知識、問題解決方面的能力以及用科技改變世界的志向
- 錄用決策：經過專業招聘團隊綜合評估後，華為將第一時間通知您錄用結果
