政府職位空缺勞工及福利局招聘兩份高薪職位,其中總行政經理月薪高達129,375元,負責協助制定、落實和監察宣傳及推廣活動及項目,不過對工作經驗有一定要求,有興趣者可留意以下入職條件及申請方法。

政府職位空缺

  1. 總行政經理(福利)
  2. 高級項目經理

政府職位空缺|(1)總行政經理(福利)

  1. 職位編號:46903
  2. 部門:勞工及福利局
  3. 職位名稱:總行政經理(福利)2
  4. 月薪為港幣120,520元至129,375元,視乎經驗而定

勞工及福利局招聘:(1)總行政經理(福利)入職條件

勞工及福利局總行政經理(福利)申請人必須

  1. 持有本港大學學士或以上學位,或具同等學歷;
  2. 於取得學位後有最少12年全職工作經驗,當中包括最少5年具有管理團隊以推行宣傳和公眾推廣活動、項目策劃、活動統籌、傳媒和媒體關係及印刷、電子、社交媒體平台及運輸媒體廣告平台推廣的經驗。申請人須對政府部門或公共機構的運作有深入認識;
  3. 懂得使用辦公室電腦軟件(包括MS Word、PowerPoint 及Excel等),平面設計軟件(例如Photoshop、Illustrator、InDesign)及錄像/影片編輯軟件(例如 Adobe Premiere Pro、Adobe After Effects 及 Final Cut Pro)等;
  4. 具備優良的領導才能和分析能力,擅於項目策劃及管理,並擁有相關豐富的經驗;
  5. 具備卓越的人際及溝通技巧,能夠(以文書和會話)與內部及外間持份者的高層有效溝通;以及
  6. 具有優秀的中英文書寫能力,英語及粵語流暢,在香港中學文憑考試或香港中學會考英國語文科和中國語文科考獲第3等級或以上的成績,或同等成績。

語文能力要求

  1. 申請人請在申請書中詳列所有有關的工作經驗。
  2. 政府在聘任非公務員時,2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙) C級成績,在行政上會被視為等同2007年及之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第3等級成績。

勞工及福利局(1)總行政經理(福利)職責

  • 協助制定、落實和監察宣傳及推廣活動及項目,以提高公眾對扶貧委員會及其轄下兩個專責小組的工作,以及為有需要的不同群組而推行的扶貧項目的認識;

  • 與相關政府決策局/部門及媒體合作夥伴聯絡,確保宣傳及推廣工作按計劃進行,並收集資料及素材以製作項目進行期間的宣傳短片;

  • 策劃、協調及執行與精準扶貧項目有關的宣傳和推廣計劃,並透過印刷、電子、社交媒體平台及運輸媒體廣告平台作出宣傳;

  • 支援更新相關委員會的網站及社交媒體賬戶的工作;

  • 協助推行與扶貧相關的特別項目和社區參與活動;以及

  • 因應需要執行其他職務。

勞工及福利局(1)總行政經理(福利)聘用條款

  1. 獲取錄者將按非公務員合約條款聘任,為期12個月,並預料於2023年8月上任。受聘人或需超時及不定時輪班工作及在周六、周日及公眾假期工作,以及在戶外執行職務。

  2. 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。

勞工及福利局(1)總行政經理(福利)福利

  • 除享有公眾假期、分娩/侍產假期及疾病津貼外,受聘人連續受僱滿12個月,亦可享有14天有薪年假。
  • 受聘人如能圓滿完成合約,而其間一直表現理想,行為良好,可獲發約滿酬金。該筆酬金(如獲發放)連同政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款,將相等於受聘人在合約期所得底薪總額的15%

申請手續

申請表格[G.F.340(3/2013修訂版)]可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站下載。

郵寄:申請人須把填妥的申請書、詳列所有現時及先前受僱工作的職責說明的履歷,以及學歷/專業資格證明書、有關證書和正式修業成績表的副本,於截止申請日期或之前郵寄至下列地址。

申請人將於截止日後約八星期內獲面試通知

勞工及福利局總行政經理(福利)申請人如在截止申請日期後八個星期內仍未收到面試通知,可視作已經落選。勞工及福利局不會就落選的申請通知個別申請人。

實用資料

  • 聯絡地址:香港添馬添美道2號政府總部西翼10樓勞工及福利局人事部
  • 查詢電話:2810 3928
  • 截止申請日期(日/月/年) :29/05/2023 18:00:00
  • 部門網址:按此登入
  • 經互聯網遞交申請:不適用

政府職位空缺|(2)高級項目經理

  1. 職位編號:46878
  2. 部門:勞工及福利局
  3. 職位名稱:高級項目經理
  4. 月薪港幣75,620元

勞工及福利局招聘:(2)高級項目經理入職條件

勞工及福利局總高級項目經理申請人必須

  1. 持有本港大學學士或以上學位,或具同等學歷,尤以傳理、公共關係、媒體或市場推廣方面的學位為佳
  2. 於取得學位後有最少8年全職從事公共事務、企業傳訊、公共關係、推廣或項目管理工作的經驗,且具備以社交媒體作宣傳方面的經驗為佳。
  3. 具備卓越的人際及溝通技巧,能夠(以文書和語言)與內部及外間持份者(包括商界、政府各決策局/部門、非政府機構、學校等等)有效溝通;
  4. 具有優秀的中英文書寫能力,英語及粵語流暢,在香港中學文憑考試或香港中學會考英國語文科和中國語文科考獲第3等級或以上的成績,或同等成績;以及
  5. 懂得使用電腦軟件,包括MS Word、PowerPoint、Excel及Adobe Illustrator

語文能力要求

  1. 申請人請在申請書中詳列所有有關的工作經驗。
  2. 政府在聘任非公務員時,2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙) C級成績,在行政上會被視為等同2007年及之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第3等級成績。

勞工及福利局(2)高級項目經理職責

  • 制訂和推行公眾參與計劃,以蒐集有關持份者(特別是兒童)對兒童相關事宜的意見;

  • 支援和推行各項公共關係及宣傳運動/項目(例如研討會/講座、典禮和比賽);

  • 開展透過印刷、電子和社交媒體推行的推廣措施;

  • 為兒童事務委員會的工作小組提供秘書處支援;以及

  • 因應需要執行其他職務。

勞工及福利局(2)高級項目經理聘用條款

  1. 獲取錄者將按非公務員合約條款聘任,為期12個月,並預料於2023年第三季上任。獲取錄者或需超時及不定時輪班工作及在周六、周日及公眾假期工作,以及在戶外執行職務。

  2. 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。

勞工及福利局(2)高級項目經理福利

  • 除享有公眾假期、分娩/侍產假期及疾病津貼外,受聘人連續受僱滿12個月,亦可享有14天有薪年假。
  • 受聘人如能圓滿完成合約,而其間一直表現理想,行為良好,可獲發約滿酬金。該筆酬金(如獲發放)連同政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款,將相等於受聘人在合約期所得底薪總額的15%

申請手續

申請表格[G.F.340(3/2013修訂版)]可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站下載。

郵寄:申請人須把填妥的申請書、詳列所有現時及先前受僱工作的職責說明的履歷,以及學歷/專業資格證明書、有關證書和正式修業成績表的副本,於截止申請日期或之前郵寄至下列地址。

申請人將於截止日後約六星期內獲面試通知

勞工及福利局高級項目經理申請人如在截止申請日期後八個星期內仍未收到面試通知,可視作已經落選。勞工及福利局不會就落選的申請通知個別申請人。

實用資料

  • 聯絡地址:香港添馬添美道2號政府總部西翼10樓勞工及福利局人事部
  • 查詢電話:2810 3928
  • 截止申請日期(日/月/年) :29/05/2023 18:00:00
  • 部門網址:按此登入
  • 經互聯網遞交申請:不適用

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