薪酬趨勢2023｜港府為了吸引、挽留人才，每年都會進行調查調整公務員薪酬狀況。內文就解釋公務員的自動增薪機制和薪酬趨勢調查。即睇《香港財經時報》一文整合熱門職級薪酬表、福利及公務員加薪預測2023。
薪酬趨勢2023｜外部薪酬趨勢調查
香港人力資源管理學會每年都會對公務員薪酬趨勢進行調查，於每年2月至5月期間研究有關6大要素，調查完成後就會對公務員薪酬作出調整。
- 香港經濟狀況
- 生活費用變動
- 政府財政狀況
- 薪酬趨勢淨指標
- 職方對薪酬調整要求
- 公務員士氣
薪酬趨勢2023｜公務員薪酬調整預測加薪1至2%
今年香港逐步解除防疫政策，經濟開始復甦。按照香港人力資源管理學會公布的薪酬調查2022，本港僱員平均加薪幅度為3.5%，公務員加薪幅度為1-2%。而整體的調整薪酬預測可參考下列6大因素：
- 香港經濟狀況：正在逐步復甦，但仍未回復疫情前水平。
- 生活費用變動：減少抗疫開支，通脹問題仍未算嚴重。
- 政府財政狀況：財赤問題，加上去年撥款超過HKD$6,000億作抗疫基金，財政狀況並不算寬裕。
- 薪酬趨勢淨指標：報告5月出爐
- 職方對薪酬調整的要求：按市場大環境，有機會要求加薪。
- 公務員士氣：抗疫時期結束，市場工作選擇增加，加薪有助挽留公務員。
薪酬趨勢2023｜公務員自動增薪機制
香港公務員按照相應職系和職級會有不同薪點，為了鼓勵士氣，他們每年都可以「跳point」形式加薪，一般來說如果工作表現良好，每年都能成功「跳point」，直到加薪至頂點。如熱門職位「行政主任（EO）」為例，新入職起薪點為薪酬表第15點（$32,545），若表現良好翌年就可以跳至第16點（$34,185），隨後按照工作表現加薪到頂點（第27點）。
公務員薪酬表2023｜行政主任（EO）
不同公務員或紀律部隊職位會對應不同的薪點及薪酬，以下薪級表由2022年4月1日起生效。
| 職銜 | 所屬薪點 | 薪金(HKD) |
| 高級首席行政主任 | 首長級薪級表 (第2點) | $183,850 – $200,950 |
| 首席行政主任 | 首長級薪級表 (第1點) | $154,700 – $169,350 |
| 總行政主任 | 總薪級表 (第45至49點) | $120,520 – $138,855 |
| 高級行政主任 | 總薪級表 (第34至44點) | $76,380 – $112,925 |
| 一級行政主任 | 總薪級表 (第28至33點) | $60,100 – $75,620 |
| 二級行政主任 | 總薪級表 (第15至27點) | $32,545 – $57,395 |
公務員薪酬表2023｜政務主任（AO）
| 職銜 | 所屬薪點 | 薪金(HKD) |
| 首長級甲一級政務官 / 常任秘書長 |
首長級薪級表 (第8點) | $302,550 – $311,550 |
| 首長級甲級政務官 | 首長級薪級表 (第6點) | $271,800 – $279,850 |
| 首長級乙一級政務官 | 首長級薪級表 (第4點) | $242,550 – $257,400 |
| 首長級乙級政務官 | 首長級薪級表 (第3點) | $220,000 – $233,300 |
| 首長級丙級政務官 | 首長級薪級表 (第2點) | $183,850 – $200,950 |
| 高級政務主任 | 總薪級表 (第45至49點) | $120,520 – $138,855 |
公務員薪酬表2023｜入境事務主任
| 職銜 | 所屬薪點 | 薪金(HKD) |
| 入境事務處處長 | 一般紀律人員(指揮官級) 薪級表 (第4點) |
$271,800 – $279,850 |
| 入境事務處副處長 | 一般紀律人員(指揮官級) 薪級表 (第3點) |
$213,700 – $233,300 |
| 入境事務處助理處長 | 一般紀律人員(指揮官級) 薪級表 (第2點) |
$183,850 – $200,950 |
| 高級首席入境事務主任 | 一般紀律人員(指揮官級) 薪級表 (第1點) |
$159,350 – $174,450 |
| 首席入境事務主任 | 一般紀律人員(主任級) 薪級表 (第37至39點) |
$140,410 – $150,915 |
| 助理首席入境事務主任 | 一般紀律人員(主任級) 薪級表 (第33至36點) |
$120,450 – $134,760 |
| 總入境事務主任 | 一般紀律人員(主任級) 薪級表 (第27至32點) |
$93,905 – $112,865 |
| 高級入境事務主任 | 一般紀律人員(主任級) 薪級表 (第22至26點) |
$77,995 – $90,455 |
| 入境事務主任 | 一般紀律人員(主任級) 薪級表 (第5至21點) |
$37,570 – $77,015 |
公務員薪酬表2023｜公立醫院護士
| 職銜 | 所屬薪點 | 薪金(HKD) |
| 首席護士長 | 首長級薪級表 (第1點) | $154,700 – $169,350 |
| 分區總護士長 | 總薪級表 (第45至49點) | $120,520 – $138,855 |
| 總護士長 | 總薪級表 (第40至44點) | $96,055 – $112,925 |
| 高級護士長 | 總薪級表 (第34至39點) | $76,380 – $92,090 |
| 護士長 | 總薪級表 (第26至34點) | $54,840 – $76,380 |
| 註冊護士 | 總薪級表 (第15至25點) | $32,545 – $52,370 |
薪酬趨勢2023｜公務員新附帶福利制度
政府為了能夠吸引、挽留及激勵人才為市民提供服務，會和公務員提供附帶福利，而這些福利並應大致按私營機構的做法和安排提供。按照上述原則，政府檢討了原來的附帶福利並為新入職公務員制定新的附帶福利制度。而這個制度會繼續以「整筆薪酬」概念的方向發展，並沿用按職級釐定福利的做法。新的附帶福利適用於2000年6月1日或以後獲發聘書的人員。
薪酬趨勢2023｜公務員新附帶福利：度假旅費、房屋、醫療及牙科福利
上述提到的「新附帶福利」，包括：
- 經修訂的假期
- 度假旅費
- 房屋福利
- 醫療及牙科福利（新聘人員可使用目前為現職人員及家屬提供的醫療及牙科福利服務）
薪酬趨勢2023｜公務員附帶福利一覽
根據公務員事務局網頁，公務員可享有多項附帶福利，視乎職級、服務年資、聘用條款及其他規例而定。
- 醫療及牙科福利
- 教育津貼
- 房屋福利
- 假期
- 旅費
- 退休福利
薪酬趨勢2023｜經修訂的假期
根據新的附帶福利條件，假期賺取率按職級及年資計算，詳情如下：
| 薪級 | 假期賺取率 （每年可賺取的工作天日數） |
假期賺取率 （每年可賺取的工作天日數） |
|
| 服務未滿10年 | 服務滿10年 | ||
| - | 首長級薪級或同等薪級 | 22 | 26 |
| - | 總薪級表第14點 至第49點或同等薪點 |
18 | 22 |
| - | 總薪級表第1點至 第13點及第一標準薪級 或同等薪點 |
14 | 18 |
可積存的假期最多以兩年的可賺取日數為限。公務員離開政府時的假期餘額可折算為現金，但因紀律處分而喪失假期的情況，則屬例外。
薪酬趨勢2023｜度假旅費津貼
享有新附帶福利的首長級人員，可於每個為期12個月的周期結束時領取度假旅費津貼。而領取這項津貼的人員不用實報實銷有關費用，但須就津貼繳稅。度假津貼只適用於職員本人，家屬不會享有這項津貼。度假旅費的津貼率詳情如下。津貼率每年會調整一次：
薪酬趨勢2023｜度假旅費津貼額
|
首長級薪級或同等薪級 |
給新聘人員的度假旅費津貼額 |
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|
- |
首長級薪級表第7點及以上 |
$79,050 |
|
- |
首長級薪級表第4至6點 |
$41,640 |
|
- |
首長級薪級表第1至3點 |
$20,820 |
薪酬趨勢2023｜房屋福利
上文提到政府修訂了公務員的附帶福利，因此政府為2000年6月1日或之後獲發聘書的合資格人員推行了一項非實報實銷的現金津貼符合資格人員可在任職政府期間領取非實報實銷現金津貼最多合共120個月。這項津貼全數毋須實報實銷，並不設首期貸款。
薪酬趨勢2023｜公務員醫療及牙科福利
根據公務員事務局網頁，公務員及合資格人士除須支付《公務員事務條例》規定的住院費及假牙和口腔裝置費用外，可免費享用衛生署或醫管局提供的醫療及牙科診治服務。另外，如經醫管局或衛生署主診醫生證明有關藥物、儀器及服務是因病人病情所需而開處，而該項目是醫管局須收費或衛生署沒有供應的，公務員及合資格人士亦可向衛生署申請發還醫療費用。
薪酬趨勢2023｜公務員及合資格人士
《公務員事務規例》列明，下述人士可以享有醫療及牙科福利：
- 月薪公務員及他們的家屬；
- 因公受傷的日薪人員（只限醫療診治）；
- 領取退休金或年積金的居港退休公務員及他們的居港家屬；
- 殉職公務員的居港家屬；
- 在職期間或退休後身故的公務員居港家屬，而這些家屬正根據孤寡撫恤金計劃或尚存配偶及子女撫恤金計劃領取撫恤金。
薪酬趨勢2023｜出現公傷有以下福利
因公殉職或因公受傷、又或在職身故的公務員，其本人或家屬可獲得多項福利保障：
- 因公殉職或因公受傷的公務員可獲得的福利
- 因公受傷而退休的公務員可獲得的福利
- 在職身故的公務員可獲得的福利
編按：以上資料僅供參考，一切公公務員事務局或相關部門與機構最新公布為準
