創新科技署招聘｜助理經理月薪29K至35K、視乎學歷及經驗

【政府職位空缺】創新科技署招聘助理經理（資助計劃管理），月薪29,000元至35,000元，視乎學歷及經驗而定。此職位主要負責協助評審創新科技署所管理的各項資助計劃的申請我，以下是入職條件及申請方法。

政府職位空缺

申請人須：

持有本港任何一所大學頒授的工商管理／經濟／法律／金融／會計／傳意／翻譯／文科／統計或其他相關學科的學士學位，或具備同等學歷；
具備良好的中英文書寫傳意技巧，能操流利粵語和英語，並在香港中學文憑考試中國語文科和英國語文科達到第3級或以上成績的語文能力要求，或具同等成績；
於取得上述學歷後，在政府、半政府機構、其他公營機構或創新科技界具有擔任行政職位最少四年的工作經驗；以及
具備良好的分析及人際技巧。如具備管理資助計劃及為秘書處或議會／委員會提供行政支援的相關經驗則更佳。如具備在科學、資訊科技或工程範疇的項目管理經驗，或具備會計或審計方面的相關經驗，以及精通Microsoft Excel和其他Microsoft Office應用程式，將獲優先考慮。

填妥的申請表格，連同：

創新科技署助理經理申請人另須提交履歷表，列明取得有關學歷後所具備的相關工作經驗及性質，亦須提供現時及過去受僱記錄的證明文件副本。

合資格申請人或須參加筆試。

無論男女均可申請本職位。

助理經理（資助計劃管理）主要負責以下工作－

獲聘用者將按非公務員合約條款聘用，為期一年。續約與否須視乎服務需求和受聘者的工作表現而定。

非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。

創新科技署助理經理受聘人如能圓滿地完成合約，並在合約期內工作表現和行為持續良好，將可獲發約滿酬金。該筆約滿酬金，連同政府按《強制性公積金計劃條例》為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，總數可達合約期內所得底薪總額的10%。

政府會按照《僱傭條例》的規定，在適當情況下向受聘人提供休息日、法定假日（或代替假日）、年假、產假／侍產假及疾病津貼。

持有本港以外學府／非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須把修業成績副本及證書副本連同申請表格郵寄到上述聯絡地址。

申請表格[G.F. 340（3/2013修訂版）]可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站下載。

創新科技署助理經理申請人須提交履歷表（列明現時及過去的受僱情況、職位、工作及職責）、學歷證明書和現時及過去受僱記錄的副本。

填妥的申請表格須於截止申請日期或之前送達聯絡地址，信封面須清楚註明「申請助理經理（資助計劃管理）職位」。

由於邀請信將以電郵方式發出，申請人必須提供正確的電郵地址及確保電郵帳戶能正常接收郵件。

創新科技署助理經理申請人如獲選參加面試，通常會在截止申請日期後約八至十個星期內接到通知。如申請人未獲邀參加面試，則可視作經已落選。

逾期遞交、不完整（例如沒有提供上述履歷表或學歷資格證明書和現時及過去受僱記錄的副本）、以傳真或電郵方式遞交，或所填寫的資料未能清楚顯示申請人符合本職位的入職條件的申請，或會不獲受理。