職場新常態下，打工仔的工作心態也轉變了！本地市場營銷及電子商戶平台Mojodomo公布「亞洲市場如何對應ESG（環境、社會及管治）發展」白皮書。調查顯示，近半數受訪員工計劃今年轉工，「健康」躍升成為主員工最優先關注的事，排列在金錢與事業之上。
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調查：近半數打工仔計劃2022年轉工
是次調查由Mojodomo在去年第3季度進行，成功訪問區內（包括中國大陸、香港、台灣及新加坡）1,000多名企業員工、315位人力資源專業人士，以及30位資深人力資源管理層。調查發現，有四分之三的受訪打工仔對目前的工作感到滿意，但當中65%員工卻正在搵新工，整體亦有近半數的員工計劃今年轉工。
員工重視健康多於金錢及事業
調查指，在疫情期間，「健康」相比「金錢「與「事業」更受員工重視。其中：
- 47%員工較重視健康因素
- 33%的員工重視薪酬和職業發展
98%期望就職企業能「造福社會」
調查發現，絕大部分的受訪者（98%）期望所就職企業能夠「造福社會」。此外，高達92%的員工同意ESG價值觀與他們自己的價值觀相關，反映新世代的員工對ESG價值觀有強烈興趣。除薪酬和福利的因素，員工亦非常重視企業的ESG水平，認為企業要留住優質員工、提高生產力、增加員工對公司的歸屬感，須要考慮提升自身的ESG水平。
