【護士薪酬2023|註冊護士VS登記護士】雖然護士工作一般人工高、福利好,但根據最新數據顯示,醫管局登記及註冊護士流失率高逾一成,醫務衞生局亦指出本港普通科護士會在中短期內持續短缺,並建議修例,免試引入非本地護士。註冊護士和登記護士有甚麼分別?本文同時收錄最新醫管局護理職系晉升及薪酬表。
護士人手嚴重不足
醫衞局日前向立法會提交文件指,截至2022年年底,全港共有66,492名護士(包括註冊護士及登記護士)。當局指出,護士人手一直面對人口老化問題,同時公營機構護士人手的流失率一直上升。由2021至2022年,衞生署註冊護士和登記護士的流失率分別達11.2%和14.8%;而醫管局註冊護士和登記護士的流失率則分別為9.1%和12.8%。
建議增設註冊護士/登記護士途徑
局方就增加護士人手供應的需求提出多項立法建議,其中就包括免試引入非本地培訓護士,以增設另一特別註冊/登記(護士)途徑,引入非本地培訓護士在衞生署、醫管局,以及由醫務衞生局局長藉「先訂立、後審議」的附屬法例指明的其他機構執業,不論其是否香港永久性居民。
擬修例非本地護士免試註冊
醫衞局建議,非本地培訓護士如以特別註冊/登記在一間或多於一間指明機構全職受僱一定年期,並獲僱主機構確認其在服務期間作為護士的表現令人滿意及稱職,便有資格在香港正式註冊/登記,無須參加執業考試。
目前,政府正在就其提出的不同建議向各團體進行諮詢。
改善晉升前景及挽留護士人手
除了引入護士人手的方法外,政府當局表示,醫管局已致力挽留護士,特別是資深及專科護士,亦已增加高級護士的職位,以改善他們的晉升前景及挽留相關人手。當局亦已把教資會資助或自資院校的培訓學額增至每年大約 3,000個,醫管局亦已資助登記護士修讀轉為註冊護士的課程。
此外,當局亦推行重新聘用已退休護士、聘用兼職護士,以及就護士進行的額外工作提供特別津貼等措施,以紓緩人手短缺的情況。
登記護士vs註冊護士工作相同之處
如果對入行做護士有興趣,就要留意以下資訊!註冊護士和登記護士之間的職責略有出入,其中又以註冊護士的資格較難考取、薪金也較高。但是,兩者作為護士的基本職責相去不遠︰註冊護士和登記護士在「工作時間」和「工作環境」方面大致相同,均要求每星期約44小時,並需輪班工作及候命當值。同時兩類護士一般都在醫院、診所工作。
職業性格特點
至於職業性格配對,註冊護士和登記護士均要求有以下的性格特徵:
- 有責任感
- 有耐性
- 熱心助人
註冊護士VS登記護士|職責比較
職責 | |
註冊護士 |
|
登記護士 |
|
註冊護士VS登記護士|入職要求比較
註冊護士 | 登記護士 | |
中學文憑試成績要求 | 五科達第二級或以上,其中中國語文及英國語文達第三級或以上 | 五科達第二級或以上(包括中國語文、英國語文和數學) |
學歷要求 | 具備護理學學士學位 | 完成認可的登記前護理課程 |
證書要求 | 持有由香港護士管理局簽發的註冊證書 | 持有由香港護士管理局簽發的登記證書 |
註冊護士(普通科)職系薪酬及升職階梯參考
職級 | 入職薪酬點 | 月薪 |
註冊護士 | 總薪級表 第15至25點 | 32,545至52,370元 |
護士長 | 總薪級表 第26至33A點 | 54,840至76,380元 |
高級護士長 | 總薪級表 第34至39點 | 76,380至92,090元 |
總護士長 | 總薪級表 第40至44點 | 96,055至112,925元 |
登記護士(普通科)薪酬及升職階梯參考
職級 | 入職薪酬點 | 月薪 |
登記護士 | 總薪級表 第7至21點 | 20,540至43,610元 |
註冊護士VS登記護士|登記護士無晉升階梯
由以上薪級表可見,登記護士是沒有升職階梯的,頂薪就是醫管局一般職系薪級表21點、即43,610元,若想做到管理階層,也可再修讀轉制課程取得相關文憑,「升級」成為註冊護士;又或者考慮私家醫院的護士學院課程。
註冊護士VS登記護士|精神科護士薪金較高
此外,除了一般職責略有不同,護士又可再細分為普通科及精神科兩類,而註冊護士(精神科)及登記護士(精神科)的薪酬都會較普通科護士為高,其護士新入職薪酬如下:
職級 | 薪酬點 | 月薪 |
精神科登記護士 | 總薪級表 第9至23點 | 23,295至47,820元 |
精神科註冊護士 | 總薪級表 第17至26點 | 35,915至54,840元 |
(註:上述薪酬參考公務員總薪級表及醫管局一般職系薪級表,於2022年4月1日起生效。薪級表僅供參考,以相關機構最新公佈為準。)
註冊護士課程例子
現時不同的大學均有開放註冊護士的修讀課程,以下為部份護士課程例子供讀者參考:
高級文憑/副學士學位
學士學位
登記護士學校課程例子
至於登記護士的課程則可以參考以下2間學校:
高級文憑/副學士學位
更多《香港財經時報》內容
護士入行常見問題2023
問:香港護士的流失率有多高?
答:答:2021至2022年間,公營機構護士人手的流失率超過1成…詳情請按此
問:註冊護士工作內容是什麼?
答:為病人打針、清洗、包紮傷口等…詳情請按此