華為又火了！這次是因為一則關於「華為年薪兩百萬天才少年」的消息引發輿論關注，博士畢業於華中科技大學計算機專業的張霽拿到了華為「天才少年」最高檔年薪（182萬-201萬元人民幣/年），「天才少年」計劃給出的薪資果然讓人羨慕不已。目前，全球僅4人拿到華為「天才少年」最高檔年薪，分別是來自華中科技大學的兩名博士張霽和左鵬飛，來自中國科學院大學的博士鐘釗以及來自香港科技大學的博士秦通。
華為天才少年計劃內容
華為的「天才少年」項目，是任正非發起的從全世界招募頂尖人才的項目。 2019年5月16日，華為被美國列入實體清單，之後在美國施壓下，谷歌對華為斷供，歐洲各國就是否禁用華為5G設備進行了長時間博弈。 2019年6月，當時的華為正逐漸感受到來自外部的壓力。任正非簽發了一份「總裁辦郵件」，主題是在華為EMT（經營管理團隊）的內部講話，其中提到華為將從全世界招進20-30名天才少年，逐年增加。
2019年6月，在「天才計劃」曝光不久後，華為在《關於對部分2019屆頂尖學生實行年薪資管理的通知》電郵中發布了8名天才少年的年薪方案。這8名人員全部為2019年的應屆博士生，工資都是按年度工資制度發放，共有三檔。最高檔年薪為182萬-201萬元人民幣，中間檔年薪為140.5萬-156.5萬元；最低檔年薪為89.6萬-100.8萬元。
任正非表示華為公司要打贏未來的技術與商業戰爭，核心動力就是技術創新與商業創新雙輪驅動。創新就要有世界頂尖的人才，所以首先要用頂級的薪酬和頂級的挑戰去吸引頂尖人才。
「天才少年」計劃入圍條件
華為「天才少年」項目的招聘會經過嚴格的考核和篩選，一般需要經曆七輪左右流程：簡歷篩選、筆試、初次面試、主管面試、若干部長面試、總裁面試、HR面試。任何一個環節出現問題或表現不佳都有可能失敗，難度非常大。
據悉，華為對天才少年的要求有：
1.QS100、USNEWS TOP30的海外院校，中國優先C9，211和985院校起步，研究領域專業專注；多次換專業或是論文和興趣方向不吻合的學生，考核通過概率不大；
2.國際頂刊論文發表數量及引用量豐富者；
3.研究方向有出色及豐富的商業化成果；
4.有ACM-ICPC、Kaggle、IOI、KDD、黑客大賽等知名賽事名次者優先；
5.學歷優先考慮博士，有賽事經驗豐富、排名優異的本科和碩士，可以嘗試。
可以發現，華為招聘主要看的是研究方向和科研能力，論文、專利是一位博士生科研能力的體現。除此之外非常看重學科競賽上的成績，特別是信息學競賽方面的名次。
13人入選了「天才少年」計劃
今年以來，華為至少招募了四位「天才少年」，分別是來自華中科技大學武漢光電國家研究中心兩位博士生張霽和姚婷，以及畢業於西安交大錢學森學院計算機實驗班的應屆畢業生丁聰和張子傑。目前為止，一共有13人入選了「天才少年」計劃。
根據相關數據統計，目前華為擁有超19.4萬員工，其中從事研發工作的達到了9.6萬人。任正非曾表示，入職華為也是有門檻的，首先要通過考試，才有面試機會。同時也提到，公司原則上不招美國人。但要向美國學習，就是吸引人才。
華為困境中求生
目前而言，華為可謂是內憂外患。外有美方不斷打壓，國內芯片市場難以突破，而台積電也對華為採取了斷供措施。在此嚴峻的形勢下，華為下決心要變成一個IDM一體的公司，不斷地在全球各地進行招收人才，想要用科技創新來驅動商業貿易。對華為來說，也只有借助業務上的多端發展和技術上的持續研發才能衝破封鎖。
