CNBC報道，在許多公司，這種行為屬於正常情況。但這6位Facebook前員工稱，對於Facebook而言，這卻是一個重大轉變。眾所周知，Facebook在矽谷曾以沒有員工願意離職而聞名。

該報道稱，這種轉變可能意味著經歷一年風風雨雨後，Facebook在招聘新員工和挽留員工方面面臨壓力。

快將過去的2018年對Facebook而言，可謂是「多事之秋」，例如大規模用戶訊息泄露事件、國會質詢，以及主要市場面臨用戶增長緩慢等問題。自7月以來，Facebook股價已下挫近40%。

這次，前員工爆料可能意味著即將有大批員工離職，或者員工滿意度下滑，但目前尚未有確切證據。

在職業社交網站Glassdoor上，Facebook仍是評級最高的科技公司之一，其員工滿意度為4.3分(滿分為5分)。然而，過去的一年裡，Facebook的評級已明顯下滑，尤其是過去數月。

對此，Facebook發言人Anthony Harrison稱：「我們的員工留職率仍然很高。在Facebook，每個人都專注於為世界作出積極的貢獻。」

但幾名Facebook前員工稱，面臨著種種醜聞，以及股價下滑，越來越多員工第一次有了離職的打算。

11月27日，Facebook旗下WhatsApp商務總監Neeraj Arora宣布離職。今年，Facebook已逾10位高層離職，包括Facebook旗下Instagram兩名聯合創辦人Kevin Systrom和Mike Krieger。

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