谷歌（Google）和Facebook等科技巨頭、矽谷初創公司，及一系列工業和金融公司，都在爭奪為數不多的人工智能專家，這些專家或許可以創造出自動化未來。這亦意味著，此類技術專家的招聘市場非常熱門，導致某些情況下高達數百萬美元的薪酬。
為了阻止金融科技公司和科技巨頭搶客，銀行越來越多地關注金融以外的業務，尋找機器學習和區塊鏈等領域的技術專家。摩根大通的數據顯示，在該公司最近招聘的高級職員中，約有三分之一來自該金融業以外。
該份備忘錄又顯示，今年5月，摩根大通聘請了卡尼基美隆大學機器學習專業負責人Mannela Veloso，協助探索「可能改變金融服務」的機會。
