香港畢業生搵工的季節又到了，但今年的中環和金鐘，氣氛比以往任何時候都要凝重。過去數十年，香港學生一直迷信「入金融業即是上岸」的定律，然而隨着科技巨頭 Anthropic 最近發佈最新的 AI 工具，引發了全球金融服務業及相關軟件供應商的股價集體插水，這場「AI 海嘯」已經正式衝進了維多利亞港。
對於正打算投身銀行、保險或專業服務業的畢業生來說，這不是警告，而是已經發生的災難。
從文案與設計的消失 預見金融業的「一秒出局」
如果大家還記得ChatGPT推出後，廣告界文案（Copywriter）和平面設計師（Graphic Designer）那場近乎滅絕式的「職業大屠殺」，就應該明白 AI 的殺傷力。以往需要一個團隊構思三天的方案，現在 AI 只需要一秒。這種效率的降維打擊，正在金融服務業重演。
這並非危言聳聽。根據《南華早報》 (SCMP) 的報導，香港初級職位的空缺數量已大幅縮減了 55%。儘管各大機構仍在高調舉辦招聘講座、宣傳其管理培訓生（MT）計劃，但現實殘酷得令人心寒：市場傳出多家龍頭企業的「夢幻 MT 職位」，在經過漫長的篩選後，最終錄取人數竟然是「零」。企業繼續辦招聘會，往往只是為了維持品牌形象，實際上的初級職位，大多只是低薪且毫無晉升前景的短期崗位。
與價值創造產業脫節 香港人的「金融迷信」
香港勞動力市場長期存在一個致命傷：與價值創造產業嚴重脫節。當全球都在爭奪生命科學、可再生能源或智能製造的領先地位時，香港畢業生仍一窩蜂地湧向金融業。
滙豐銀行（HSBC）高層曾在一次內部論壇中直言：「未來銀行業的核心競爭力將不再是金融專業本身，而是如何運用科技重塑服務邏輯。」麥肯錫 (McKinsey & Company) 的報告亦曾指出：「AI 將使金融服務業中超過 70% 的工作流程實現自動化或半自動化。」
目前的現狀是，除了具備強大社交資源的「Hunter」（獵人型，如私人銀行客戶經理）外，所有處理數據、報表、後勤的職位，正在被日益強大的 AI Agent 蠶食。
三大熱門職位正式進入「生存倒數」
這場變革直接威脅到畢業生最嚮往的三大職位：
金融分析師 (Financial Analyst)： 以往收集數據、撰寫報告的工作，現在 AI 只需幾秒鐘就能完成更精準的預測與分析。
投資銀行分析員 (Investment Banking Analyst)： 那些沒日沒夜畫 PPT、寫 Pitch Book 的日子即將終結，因為 AI 已經學會了所有的財務模組。
審計或稅務助理 (Audit / Tax Associates)： 這類高度依賴規則與核對的工作，正是 AI 的強項，自動化審計軟件已經讓基礎職位變得可有可無。
軟件業 vs 傳統金融：編程技能是最後的救生衣
在這一波跌勢中，傳統金融機構表現得最為脆弱，因為它們背負着沉重的官僚結構。相反，雖然軟件研發行業亦在追求極致的效率，但其本質是在創造價值。
現在的職場競爭規則是：如果你不懂基本的編程與運算思維，你幾乎無法在未來的職場中生存。即使你擁有技術背景，你也必須成為「精兵中的精兵」。因為在 AI 輔助下，以往需要 100 人的軟件研發團隊，現在縮減至 10 到 20 人即可運作。這不是對軟件業的否定，而是對「純打工仔」的淘汰——只有具備極強解決問題能力的個人貢獻者（Individual Contributor），才能留下來。
結語：別再做「簡報之王」，去創造真實價值
畢業生們，醒醒吧。那個靠一張名片、一套西裝就能在金融業混日子的年代已經結束了。
如果你現在還在磨練如何做出美觀的 PowerPoint，或是糾結於 Excel 的格式，你正在把自己送入死胡同。當務之急是盡快提升自己的科技含金量，掌握軟件運作邏輯，學習如何與 AI 協作。
「Presentation King」的時代已經結束。未來，僱主只會為「真實價值」買單。在這個動盪的搵工旺季，你的競爭對手不只是身邊的同學，還有那 24 小時不休息、成本近乎零、且比你更聰明的 AI。
作者簡介：科技達人掌握科技發展議題、雲端運算、人工智能、加密貨幣、區塊鏈等有關環球科技最新資訊，為讀者作深入淺出，全面解構數碼科技新趨勢。
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