香港人力資源管理學會日前舉辦交流會,並發表報告,顯示香港於2028年整體人力短缺將達18萬人,十個選定產業將各自面臨超過一萬人的缺口。

香港2028年整體人力短缺將達18萬人

是次交流會,勞工及福利局局長孫玉菡受邀出席,並與過百位會員及嘉賓深入對話,探討香港未來的人力資源政策及發展方向。

勞工及福利局研究組主管陳國輝先生簡報報告的重點。報告顯示,香港於2028年整體人力短缺將達18萬人,十個選定產業將各自面臨超過一萬人的缺口,突顯了各行各業對人才的迫切需求。香港人力資源管理學會會長孔于人表示,人力短缺突顯了香港在人才培養的迫切需求,提醒我們必須加快步伐尋找解決方案。

孫玉菡:需要業界提供更多意見

孫玉菡於會上表示,期待業界就政府政策積極發表意見,例如即將推出的優化一般就業政策和輸入內地人才計劃,政府提出容許年輕而具備相關專業技術資格及經驗的非學位專才申請來港,投身人力極短缺的技術工種。至於什麼行業、什麼工種需要輸入這類外來人才?他們所需要的技術是什麼等等,需要業界提供更多意見。

孫玉菡補充說,政府如何與業界進一步推進本地人才發展亦都是一個十分重要的議題,並強調除了輸入外來人才,政府亦會繼續致力為本地人才提供培訓及就業機會。

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