【職場】對於不少香港打工仔來說，可能放工也要處理公務，變相加班OT，如果有「離線權」呢？情況又會如何？澳洲最近就通過一項被稱為「離線權」（right to disconnect）的法律。
新法規將先適用於員工人數15名或以上企業
該法律當地時間周一（8月 26日）生效，這是指當地員工在下班後，僱主仍可聯繫員工，但員工在合理的情況下有權拒絕來自公司主管有關工作聯繫，即可不閲讀或不回應，這包括工作電話及電郵等。根據外電報道，新法規將先適用於員工人數15名或以上的企業，至於規模較小的公司，仍然有12個月的適應期。
僱主最高可遭罰50萬元
至於拒絕理由是否合理，將由由澳洲工業仲裁機構公平工作委員會（FWC）決定，FWC有權頒布禁制令，更可對違反禁制令的員工處以1.9萬澳元（約10萬港元）的罰款，或公司被處以最高9.4萬澳元（約50萬港元）的罰款。
