【職場攻略】香港法定最低工資將由5月1日勞動節起由現時的每小時37.5元調升至40元,不過香港社區組織協會認為水平未能應付基本開支,並按算式計算倡議應調整至每小時53.4元至64元。另按政府統計處的《工資及薪金總額按季統計報告》就當中15個職業時薪計算比較,一文看清。
勞工處法定最低工資升至每小時間40元
立法會早前已通過修訂法定最低工資水平的附屬法例,根據勞工處所示,最低工資水平由5月1日起調升至每小時40元。另就僱主記錄僱員的總工作時數的每月金額上限,亦修訂至16,300元。
香港社區組織協會:最低工資水平未能應付基本開支
不過香港社區組織協會以40元為例,計算出一名全職勞工(工作26日,每天工作8小時),每月薪金亦僅為8,320元。參考2019/20 年住戶開支統計調查,按1人住戶為例,住戶每月開支中位數亦需要16,000元,若以整體住戶而言,住戶每月開支中位數亦為24,900元。
機構指出反映目前最低工資水平未能應付2023年當下在本港生活的基本開支。
最低工資兩年一檢太少
同一時間,社協亦認為目前最低工資兩年一檢頻密程度太低,往往於物價上升了2年之後才作有限度地「追落後」。
另一方面,機構亦指於檢討中未有評估本港貧窮狀況、在職貧窮人口的趨勢以至對減少貧窮人口的影響。
社協提議最低工資改為一年一檢
為更準確及適時調整最低工資水平,社協建議檢討工作應由目前的兩年一檢,改為一年一檢。同時亦採用預測方式估算市場未來消費物價變動,避免出現最低工資水平滯後於檢討期。
另外亦建議可參考整體勞工市場的工資中位數的某一水平,作為調整法定最低工資水平的標準。
香港最低工資水平跟其他地區比較
|
地區 |
台灣 |
南韓 |
深圳 |
香港 |
- |
最低工資標準 / 每小時 (港元) |
44.7 |
56.8 |
24.7 |
40 |
- |
最低工資標準 / 每月 (港元) |
6,700 |
11,871 |
2,360 |
7,680 |
- |
工資中位數 / 每月 (港元) |
10,600 |
16,000 |
5,199 |
20,000 |
- |
每月最低工資標準佔工資中位數的百分比 |
63.2% |
74.2% |
45.4% |
38.4% |
資料來源:香港社區組織協會
社協算式建議:最低工資應要有每小時53.4元至64元
社協參考其他國家及地區經驗,認為最低工資水平應訂於工資中位數一半(50%)至三分二(66.7%)的水平,並於計出方程式後倡議新最低工資應為:
- ($20,000 x 0.5)/192 x 1.025 = $53.4
- 高一點水平: ($20,000 x 0.6)/192 x 1.025 = $64
有3類打工仔不適用於最低工資
- 指定的實習學員,以及正處於獲豁免學生僱用期的工作經驗學員
- 留宿家庭傭工(不論傭工性別、種族及國籍)
- 《僱傭條例》所不適用的人士
職場攻略|15個職業平均時薪比較
那麼到底目前各行業的平均時薪是多少?《香港財經時報》引用政府統計處發表的《工資及薪金總額按季統計報告》,當中整合15份職業、並以「月薪」除「平均工作日數」再除「平均工作時數」計算出其時薪比較,以下為該15份職業時薪一覽:
15個職業平均時薪一覽
職業 |
平均時薪 |
|
1 |
廁所清潔工 |
50.1 |
2 |
一般清潔工 |
52.75 |
3 |
保安員 |
57.1 |
4 |
其他非生產級工人:雜工 |
65.72 |
5 |
信差/辦公室助理 |
66.5 |
6 |
文書級及秘書級人員:收銀員/出納員 |
68.61 |
7 |
酒店行李生 |
69.36 |
8 |
司機 |
92.285 |
9 |
廚師 |
89.09 |
10 |
洗碟工 |
67.97 |
11 |
一般辦公室文員 |
86.82 |
12 |
男/女侍應生 |
69.86 |
13 |
督導級及技術員級人員:會計主任 |
146.39 |
14 |
酒樓或餐館接待員 |
75.27 |
15 |
接待員/電話接綫生 |
91.34 |
資料來源:《工資及薪金總額按季統計報告》
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