【職場攻略】根據《日經新聞》的報導，日本Uniqlo母公司迅銷將會在3月起為旗下員工加薪最多4成，新入職員工的起薪點增加到30萬日圓（約17.7萬港元），入職1-2年的新任店長薪金更增加至39萬日圓（2.3萬港元）。
日本Uniqlo加薪最多4成
Uniqlo、GU、Theory等品牌的總公司迅銷（Fast Retailing）公佈日本Uniqlo和迅銷總部共約8400名員工將會加薪最多4成。
- 新入職員工的起薪點將由25.5萬日圓（約1.5萬港元）增加至30萬日圓（約1.77萬港元），增幅約18%
- 入職1-2年的新任店長月薪將會由現時的29萬日圓（約1.7萬港元）增加到39萬日圓（2.3萬港元），增幅約36%
而兼職員工的時薪在去年9月已經完成加薪。
香港Uniqlo會不會加薪？
根據迅銷集團的公告，他們表示希望未來所有新員工的起薪點會有一個全球統一的標準，但就未有提及日本以外的Uniqlo是否也會有薪金調整。
Uniqlo全職兼職招聘
其實香港Uniqlo一直在招聘全職和兼職員工，現正招募的職位包括：
- 高級售貨員
- 全職售貨員
- 兼職售貨員
- 兼職改褲員
全職招聘｜高級/全職售貨員
- 工作時間：5天工作週，8小時工作制
- 試用期：3個月
- 基本薪金：基本月薪港幣$15,500
- （通過試用期前，基本月薪港幣$13,500）
獎金
Uniqlo設有酌情發放的花紅的機制：
- 酌情發放的花紅每年發放2次，按員工工作表現發放
- 評核內容：工作期間、出勤紀錄、工作表現及態度、對公司的貢獻及公司業績等
員工福利
- 醫療保險（於試用期後享有）
- 勞工保險
- 有薪年假：年假12-16天
- （入職首年為12天，按服務年數而遞增）
- 特別有薪假期：生日假、恩恤假、婚假
工作津貼＋地點津貼
- 超時工作津貼
- 深夜工作津貼
- 特別工作津貼
- 地點津貼：每月港幣HK$800
- (只適用於銅鑼灣利舞臺旗艦店及尖沙咀海港城店)
工作內容｜賣場
- 商品整理（出貨/陳列）
- 賣場接待
- 試衣間接待
- 收銀應對
- 顧客應對
- 店舖清潔等
工作內容｜後方
- 收貨/驗貨檢查
- 顧客留貨檢查
- 盤點、資材訂購
- 工作場所整理整頓等有關工作
- 修改商品（縫紉機使用）
入職要求
- 中學畢業或以上程度﹑重視自我的成長
- 具團隊合作精神﹑積極主動的工作態度
- 能獨立處事﹑以身作則及具良好溝通技巧
- 能接受快速工作環境
- 基本電腦操作
- 操流利廣東話、一般英語及普通話
- 零售經驗較資深者/有管理經驗人士可被考慮為高級售貨員
兼職招聘｜兼職售貨員
- 工作時間：1個月內最少60小時
- 試用期：3個月
- 基本薪金：港幣65元
- 設有晉升制度：高級兼職售貨員，基本時薪港幣75元
- 十二至一月時薪可高達95元
- 地點津貼：每小時額外港幣5元
- （只適用於尖沙咀海港城店，銅鑼灣利舞臺旗艦店及東涌東薈城店）
工作内容
- 商品整理（出貨/陳列）
- 賣場接待
- 試衣間接待
- 收銀應對
- 顧客應對
- 店舖清潔等
入職要求
- 工作經驗不拘
- 態度積極主動，富責任感並具團隊精神
- 能操流利廣東話
兼職招聘｜兼職改褲員
- 工作時間：09:00 – 21:00
- 每星期工作3-4天，每天工作4-8小時
- 基本薪金：港幣65元
- 地點津貼：每小時額外港幣5元
- （只適用於尖沙咀海港城店，銅鑼灣利舞臺旗艦店及東涌東薈城店）
- 十二至一月時薪可高達95元
員工福利
- 強積金
- 在職培訓
- 員工購物優惠
- 彈性工作時間
工作内容
- 專責改褲（縫紉機使用）
- 協助商品整理（出貨 / 陳列）
- 基本顧客應對
入職要求
- 小六程度或以上
- 3-5年相關工作經驗
- 懂得使用縫紉機
- 性格開朗
- 富責任感
- 重視團隊精神
Uniqlo招聘｜申請職位方法
- 有意應徵者可以填寫Uniqlo職位申請表
- 合適者將於6星期內接獲通知
- 申請表所收集的個人資料，僅用於評估是否適合擔任所申請的職位，以及在獲挑選出任該職位時，用作商討初步的薪酬、花紅及福利
- 更多Uniqlo招聘資訊：人材招聘訊息
免責聲明：本網頁刊載的所有投資技巧及分析，僅供參考用途。讀者作出任何投資決定前，要自行判斷及審慎處理，更要自行掌握市場最新變化。若不幸招致任何損失，概與本網頁及相關作者與受訪者無關，本網頁概不負責 。而本網頁所有專欄作者的觀點，不代表本媒體立場。
