地盤工人人工｜混凝土等日薪$2600｜12工種11月起加薪達12.5%

【地盤入行｜地盤工人人工2022】香港失業率在近月持續回落，惟建造業仍為全港最缺人手的行業，業界一直想方設法留住人才，亦有人是被地盤工人的工吸引入行。建造業總工會日前宣佈調整薪酬，16個主要工種中有12個將於11月加薪，加幅最高達12.5%。

地盤工人｜近9成工人同意薪酬調整

香港建造業總工會指，該會在於8至9月期間進行「建造業工人就業情況」意見調查，87%會員贊成調整薪酬至合理水平。其後，該會秉持會員意見為基礎，與多間建造業商會，和其他業界持份者進行會議後，決議建造業主要工種由11月1日起調整薪酬。涉及的16項個工種最新薪酬如下︰

16個主要工種當中，有12個薪酬較上年度上升，升幅由3%至12.5%不等，其中加幅最大的坭水工由日薪1,600元加至1,800元，加幅為200元、高達12.5%；天花間隔亦由1,250元加至1,400元，增加150元或12％。

加幅最少的工種為模板工，日薪增加3%至2,575元，至於日薪最高的混凝土及紮鐵工人薪金就不變，但仍雙雙並列工資最高的工種。

建造業總工會在早前進行的意見調查中，訪問1,470名會員的意見，結果顯示，建造業整體失業率為10.8%，就業不足率則為11.6%，兩者均較去年數字有改善。

就以上情況，建造業總工會向政府提出三大建議︰

建造業總工會表示，希望政府適度及有序開展工務工程，亦可向失業工友提供轉職及再培訓安排，以減低失業率及充份吸納本地勞工。

該會同時反對大規模輸入外勞，建議政府在輸入外勞時審慎考慮，長遠規劃培訓本地短的工種，以防止再次出現啟德體育園大規模輸入機電工程的外勞問題，和避免永遠依賴以輸入外勞來解決問題。

建造業總工會又指，在疫情以及審批工程的人員專業人員（如建築師、工程師）流失的影響下，工期延誤，導致工人趕工情況大增，又因沒有「雨水期」，使工人須在惡劣天氣及環境的高風險環境下工作，成為大部份工業意外的主因。

該會希望，工程推出時可設立合理施工期，因應疫情、天氣等情況順延完工日期，在制訂施工期時，應基於工人安全角度作考量。

建造業青黃不接，不少已達「大工」水平的工人因沒有工作而轉至其他行業，技術流失，傳統工藝失傳，而年輕的工人又因經濟環境欠佳而被迫轉行，令業界出現缺口。

建造業總工會警告，若未能即時補充人才，未來幾年建造業會出現嚴重斷層情況，呼籲政除了規劃培訓之外，亦要提高建造業工人形象、改善工地環境及投放資源宣傳，吸引年青人入行，並推行「一技多能」政策，令已達「中工」、「大工」水準的工人多學一個以上的工種技術，以補充缺人的工種及行業。

建造業人手短缺的問題迫在眉睫，不過其入行學歷條件不高、工資亦吸引，相信在薪酬調整後更有望令更多人入行。地盤散工、雜工的技能要求一般較低，但對體能的要求就較高。以紮鐵工人為例，日薪高達2,600元，鋼筋屈紮工必須常常運用鋼筋屈紮工作的知識及技能來完成工作，如依照圖則及鋼筋表將鋼筋裁剪，屈曲及紮穩等。

以香港建造學院推出的短期課程為例，其中「鋼筋屈紮證書」的課程內容就包括：

事實上，建造業議會就提供了相當多元的課程給有興趣入行的人士報讀，大部份學費全免，而且達到一定條件後可以領取津貼，有關課程可參考香港建造學院課程，當中包括：

據政府及各商會統計，建造業不同工種的每月收入平均達3萬元以上（以每月上班24天計），如下圖表：

註︰鋼筋屈紮工資料來源自香港建築扎鐵商會（2022年4月），木模板工資枓來源自香港模板商會（2022年6月），其他工種資料摘錄自政府統計處的建造業工資中位數（2021年6月）。全部以每月上班24天計算。