政府職位空缺勞工及福利局招聘總行政經理(扶貧),按非公務員合約條款受聘,每月薪金為港幣120,520元至129,375元,視乎經驗而定,需持有香港任何一所大學頒授的學士學位,或具同等學歷,畢業後最少7年任職管理人員。主要職責包括策劃、協調及執行與政府扶貧工作有關的宣傳和推廣項目等,有興趣者可留意以下入職條件及申請方法。

政府職位空缺

  • 職位編號:46000
  • 部門:勞工及福利局
  • 職位名稱:總行政經理(扶貧)
  • 薪酬:月薪為港幣120,520元至129,375元,視乎經驗而定

勞工及福利局招聘|總行政經理入職條件

申請人必須符合下列資格:

  • 持有本港大學學士或以上學位,或具同等學歷;
  • 於取得學位後有最少15年全職從事項目策劃及管理、企業傳訊、公共關係、推廣或活動統籌工作的經驗,當中有最少7年任職管理人員[參閱註(1)]。申請人須對政府部門或公共機構的運作有深入認識;
  • 具備優良的領導才能和分析能力,擅於項目策劃及管理,並擁有相關豐富的經驗;
  • 具備卓越的人際及溝通技巧,能夠(以文書和會話)與內部及外間持份者的高層有效溝通;
  • 具有優秀的中英文書寫能力,英語及粵語流暢,在香港中學文憑考試或香港中學會考英國語文科和中國語文科考獲第3等級或以上的成績,或同等成績;以及
  • 懂得使用電腦軟件,包括MS Word、PowerPoint 及Excel。

會考成績計法

  • 政府在聘任公務員時,2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙) C級及E級成績,在行政上會分別被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第3級和第2級成績。

勞工及福利局總行政經理職責

總行政經理的主要職責包括:

  • 協助制定和落實「共創明“Teen”」計劃的宣傳和推廣活動,以提高公眾對計劃的認識,包括參與和監督媒體合作夥伴的工作;與相關政府決策局/部門及媒體合作夥伴聯絡,以在計劃期間進行各項拍攝工作;透過印刷、電子和社交媒體平台等宣傳計劃;
  • 策劃、協調及執行與政府扶貧工作有關的宣傳和推廣項目;
  • 為相關委員會就扶貧工作提供支援;
  • 協助推行與扶貧相關的特別項目和社區參與活動;以及
  • 因應需要執行其他職務。

勞工及福利局總行政經理聘用條款

  1. 獲取錄者將按非公務員合約條款聘任,為期12個月
  2. 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時的規定為準
  3. 預料於2022年10月上任。受聘人或需超時及不定時輪班工作及在周六、周日及公眾假期工作,以及在戶外執行職務
  4. 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
  5. 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若

勞工及福利局總行政經理福利

  • 除享有公眾假期、分娩/侍產假期及疾病津貼外,受聘人連續受僱滿12個月,亦可享有14天有薪年假。
  • 受聘人如能圓滿完成合約,而其間一直表現理想,行為良好,可獲發約滿酬金。該筆酬金(如獲發放)連同政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款,將相等於受聘人在合約期所得底薪總額的15%。

申請手續

勞工及福利局總行政經理申請人必須在2022年9月14日下午18:00前(香港時間)透過下列方法遞交申請表格:

  • 總行政經理(扶貧)申請人必須以通用表格第340號(3/2013修訂版)提出申請。表格可在民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取,也可從公務員事務局網站(http://www.csb.gov.hk)下載
  • 申請人須把填妥的申請書、詳列所有現時及先前受僱工作的職責說明的履歷,以及學歷/專業資格證明書、有關證書和正式修業成績表的副本,於截止申請日期或之前郵寄至下列地址。

通常截止後約8個星期內通知

勞工及福利局總行政經理申請人如在截止申請日期後八個星期內仍未收到面試通知,可視作已經落選。勞工及福利局不會就落選的申請通知個別申請人。

實用資料 

  • 聯絡地址:香港添馬添美道2號政府總部西翼10樓勞工及福利局人事部
  • 查詢電話:2810 3928
  • 截止申請日期(日/月/年):16/09/2022 18:00:00
  • 部門網址:按此登入 
  • 經互聯網遞交申請:不適用

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