職場攻略｜MBTI心理測驗創作者故事：研發過程靠兩位「貴人」

【職場攻略】早前分享過在二戰時期，Katharine Briggs和其女兒Isabel Myers開發了MBTI心理問卷測評工具，研發過程雖然歷盡難辛，但MBTI的研究之所以取得突破性進展，不可不提兩位重要「貴人」，他們在創作者背後給予大力的支持，為兩母女推展MBTI的研發工作打下了強心針。

職場攻略｜第一位「貴人」是心理學大師榮格

第一位「貴人」是心理學大師榮格（Carl Jung）。Katharine在1923年拜讀榮格的著作《心理類型》後，便主動與榮格聯繫，並就理論應用與他書信往來數年，甚至在他到訪美國時相約會面。榮格亦十分樂意交流指導，並向Katharine提供了在研討會講解有關理論的筆記。

MBTI 16型人格測驗心理概念

MBTI創作者除了日常生活應用榮格的心理類型理論之外，Katharine還向雜誌投稿，而其女兒Isabel亦在其創作的犯罪小說中運用有關心理概念，向讀者解釋如何透過MBTI了解自己和他人的性格行為。其後，Isabel接棒繼續MBTI的研究工作，根據文獻資料，她在1950年亦曾將問卷寄給榮格，希望交流意見，以持續優化問卷設計內容。

從書本中吸收知識

試想像一下，在未有互聯網的上世紀20至50年代，並不能透過網絡搜尋引擎或尋求FB大神協助，MBTI創作者似乎只能單方面從書本中吸收知識，幸得榮格化身為人肉Google，願意提攜後輩，與兩母女展開雙向溝通，令她們對理論有更深入的理解，並為MBTI的研發奠定重要的理論基礎。

另一位「貴人」是Isabel的父親

至於另一位「貴人」，其實一直在MBTI創作者身邊，他便是Isabel的父親 ── Dr Lyman Briggs，他是一名美國聯邦政府公務員和科學家，美國Michigan State University為紀念Dr Briggs作為出色校友的成就，於1967年成立了以他名字命名的Lyman Briggs College。

設計MBTI問卷是家庭協作項目

榮格的思想幾乎成爲家庭話題的一部分，而設計MBTI問卷亦是家庭協作項目，特別是Isabel的父親，其人脈資源正好為MBTI的研究帶來進展。在他的引薦下，Isabel認識了醫學院院長，獲安排讓醫護學生進行MBTI問卷測評，自此她亦投入這個領域的研究，並收集了逾5,000名醫科生及10,000名護士學生的結果作分析。

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榮格的心理類型理論

榮格的心理類型理論是由他執業期間，綜合治療病人的觀察，首要關注心理類型未有平衡發展的部分。因此，對於要如何將有關理論應用於普羅大眾的日常生活中， Isabel在研究初期需要付出更大的努力，包括尋找合適對象反覆測試MBTI問卷設計系統，收集可量化數據。

靠創作者主動創造機會接觸

從MBTI創作者的故事，可見貴人並非無緣無故地出現，而是靠創作者主動創造機會接觸，正因她們勇於嘗試與堅毅的特點，即使碰壁也能繼續堅持理想，將MBTI發揚光大，惠及社會更多人，改善人與人之間的溝通。

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作者簡介：劉心瑜是GCDF全球職涯發展師，MBTI 性格類型測評認證施測師，註冊調解員。相信生涯是由一連串的生活角色拼湊而成，希望每個人都能透過對世界和對自我的認識，一步步拼出自己生涯的美麗拼圖。

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