職場攻略】你最近一次更新履歷表是何時?許多打工仔都會忽略更新自己CV這回事,只會在找工作時才急急腳執一次,然而,求職專家建議,即使大家沒有轉工,都應定時檢視CV內容。

職場攻略|每3個月更新履歷表

CNBC》找來Recruit Rockstars的首席執行官Jeff Hyman,他擁有25年的招聘經驗,閱讀過數千份履歷,曾面試人數達30,000多人,他認為大家不應「臨急抱佛腳」,定時更新CV內容對打工仔很有幫助。

Jeff Hyman建議可每3個月或每個財政季度末時更新履歷,這樣就能定時反思最近的項目和成就,將最近期的資料放在履歷中。

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職場攻略|2條更新履歷表前要考慮的問題

Jeff表示,在履歷更新工作內容時,首先要問自己兩條問題:

  • 最自豪的成就是甚麼?
  • 我的角色有改變嗎?有何改變?

職場攻略|以數據展示工作表現

他解釋道,這些問題的答案是會不斷轉變的,主要突出工作中的出色表現,例如在公司承擔的新角色或職責,以及上級或公司給予的獎勵或認可等,最好能以數據展示出來,讓招聘人員留下深刻的印象。

職場攻略|更新推薦人/參考人的參考資料

填寫公司申請表時,往往要填寫推薦人/參考人,大學剛畢業時,許多畢業生會填上學校老師為參考人,但隨著在職場打滾越久,轉工作時就會填上司或同事為參考人。Jeff提到,在履歷底部添加一個推薦人名單及其聯繫信息是聰明的做法,這樣能方便招聘人員進一步了解你的信息。

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職場攻略|反思個人需要改進之處

更新履歷其實是一個反思自己的方式之一,透過更新履歷內容,反思個人在工作上需要改進之處,例如要發展別的技能或挑戰不同任務,讓自己不斷地進步。與此同時,大家可善用公司資源去進修,例如有些公司設教育津貼或進修基金,鼓勵員工持續學習,規劃長遠的職業道路。

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