員工福利】現今世代的職場新常態下,單講錢已經不能留住員工的心!不少職場研究已證實,相比起高薪,不少打工仔更著重公司文化、管理質素、同事質素,甚至是否尊重員工!

事實上,全球各地公司近年都推出不同有趣的員工福利及不同名目的有薪假期以留住人才!有沒有想過心情不好都可以放假?甚至隨時想放假就放假?《香港財經時報》盤點全球各地10個有薪特別假期!

公司管理質素是員工10大離職原因之首「地理位置」是留人關鍵

員工福利|有薪假期(1)無限休假

據英國《金融時報》、《電訊報》報道,引述華爾街大行高盛內部備忘錄,公司由今年5月1日起,實施「靈活假期制度」,客許合夥人及董事總經理等級別的員工,可按個人須要而自由選擇何知休假、且沒有假期上限,即放幾耐都得!備忘錄又顯示,預計從2023年1月起,公司所有員工每年最少有15日假期,並擁有最少連續一星期的休假。報道指,高盛並無即時作回應。

員工福利|有薪假期(2)520假期

早前曾內媒報導,廣東天地臺號飲料股份有限公司在5月20日推出特別的有薪假期,鼓勵員工在當天積極拍拖、尋找另一半,甚至鼓勵他們生育下一代。在該公司對員工的通告中寫道:「你不婚,家族香火誰來接!我不生,民族復興誰來撐!在520到來之際,公司研究決定,5月20日,後台員工帶薪放假1天。談談情,說說愛,造造娃。520嗨起來!」

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員工福利|有薪假期(3)育兒假

在新加坡,只要符合以下條件,就可以獲得政府帶薪育兒假(Goverment-Paid Childcare Leave,GPCL):

  • 子女小於7歲
  • 子女是新加坡公民
  • 為僱主連續服務滿3個月的受薪員工
  • 已於自身工作範疇連續工作滿3個月,並因養育孩子而損失部分收入的自僱人士

員工福利|有薪假期(4)生日假

香港的僱主除了會為為員工提供勞工處《僱傭條例》下的法定假期外,有時會提供額外的假期作為員工福利吸引人材,而當中生日假是較為常見的特別假期福利。部分有良心的公司會允許員工自選生日月份內的任何一天放假,讓員工可以有時間與親朋戚友慶祝。

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員工福利|有薪假期(5)情緒假

心情不好原來都可以作為請假原因,江蘇常州恐龍園文化旅遊集團股份有限公司專門為員工設「情緒假」,每月都可以請一天帶薪假期。該公司工會副主席陳青成表示,他們作為主題樂園企業,工作就是要為別人帶來快樂,若果員工心情不佳,自然會影響樂園的服務,因此特設假期令員工平復心情。

員工福利|有薪假期(6)寵物假

根據寵物保險公司Petplan的調查,在英國,每20名新養寵物的人中,就有一位被僱主允許放「寵物假」,通常會容許員工放幾個小時的有薪假,以安頓家中的新成員,甚至有部分公司提供長達數週的帶薪休假。

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放3星期有薪假迎接新寵物

英國寵物食品公司Mars Petcare規定,若旗下員工飼養新寵物,便可以獲得10小時的有薪「寵物假」(pawternity leave),等員工可以有更多時間與新寵物相處。當假期結束後,員工亦可以選擇帶同寵物一同上班。而曼徹斯特科技公司BitSol Solutions更容許員工放三星期的有薪假,以迎接自己的新寵物。

員工福利|有薪假期(7)寒冷假

香港其實亦不乏良心老闆,在2016年1月,香港曾出現極端天氣,市區最低氣溫在5℃以下,有見及止,本地團購網站「Group Buyer團購家」當時宣布全體員工放假一天,更貼心提醒員工要多穿衣服。台灣同樣有公司曾就極端天氣彈性安排上班時間,網路行銷公司AIRNET亦曾宣布,若氣溫低於十度,員工可在家工作,不必特意返回公司。

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員工福利|有薪假期(8) 生理假

對女士而言,每個月生理期來臨時,不論心理還是身理因素都會影響工作的意欲。在2021年,西班牙加泰隆尼亞自治區基羅納市宣布與1300多名市政府僱員達成協議,允許女姓每個月請最多8小時的生理假。當地副市長Maria Àngels Planas表示,基羅納市率先批准生理假將會使該城市聞名於世,同時可以消除月經的禁忌及減輕女性在月經期間遭受的痛苦。

員工福利|有薪假期(9)購物假

專門販售女性化妝品的東京Hime & Company允許員工每年可以請兩日購物假,旨在令員工可以在銷售旺季時,搶購心儀的商品。另外該公司又規定,24歲以下的員工每年可以請一天「心碎假」,令員工可以在悲傷的日子中請假恢復心情。

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員工福利|有薪假期(10)心碎假編

年齡介乎25歲至29歲的員工可以請假2天,更年長的員工則可以請假3天。該公司指每個人都需要自己的空間,就像生病一樣,當心情低落時仍需放假平復心情。

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