三八婦女節】3月8日國際婦女節將至,屈臣氏於六個亞洲市場進行「亞洲女性自信心調查」,並於今天(7日)公布結果,發現香港女性的自信心亞洲包尾,當中3成人認為公司支援不足,有76%人認難兼顧工作與家庭!

【消費券2022】第一期5,000元4月派發|有效期至10月尾|15大Q&A收錢懶人包|八達通限制、補領方法

三八婦女節調查:香港女性自信心亞洲包尾

三八婦女節調查於中國內地、香港、印尼、菲律賓、新加坡和泰國六個市場進行,訪問超過3,100多名20至29歲的女性,了解她們的自信心水平,以及對提升自信的看法。

結果發現,近一半的亞洲女性對自己的工作和生活沒有足夠的信心。受訪的市場當中,香港女性的自信心水平最低,緊隨其後的是泰國、新加坡、菲律賓、印尼和中國內地。

近半數女性表示並不滿意自己的事業發展

調查也發現,大部分女性認同保持身心健康以及獲得同事的肯定能夠幫助她們提升自信心。在香港,52%的女性認為,如果有更多機會讓她們發揮潛力,她們會變得更加自信。

在職場方面,近半數女性表示並不滿意自己的事業發展,而香港在所有市場中的滿意度最低。近一半受訪者表示在性別不平衡的環境工作會感受到壓力,她們認為性別平等的工作環境能讓人感覺舒適自在。

馬雲、甄子丹:聽老婆話會發達!心理學家揭怕老婆可改善心理、生理健康

三八婦女節調查:76%人認難兼顧工作與家庭

另外,超過30%的受訪者表示公司提供的支援不足,其中最希望獲得的支援包括職場指導、壓力管理及事業座談會,以及聯誼活動。

隨著社會改變,亞洲女性的教育水平亦相應提高,但她們卻得不到足夠的支援以發展事業。是次調查中,70%的受訪者是大學畢業生,95%認為她們有能力在事業上表現出色,但普遍表示照顧家庭同時難以兼顧工作,當中有 76%的女性認為平衡這兩個角色是一項挑戰。

屈臣氏希望更多公司制定政策支持女性發展

屈臣氏集團(亞洲及歐洲)行政總裁倪文玲表示:「調查結果顯示,現今女性需要平等和家庭友善的工作環境。我們希望以身作則為女性提供友善的工作環境。我們在亞洲 11 個市場擁有 63,000 名員工,而女性員工佔了 77%。」

她又指,希望有更多公司可以成為一間家庭友善的公司,制定政策支持女性發展,特別是幫助在職母親平衡工作和家庭生活。

三八婦女節調查:逾7成女性認為內在美更重要

針對三八婦女節,屈臣氏最近也進行了另一項調查,以「什麼是『美』?」為 主題,訪問了在亞洲及歐洲12個市場,超過11,000名45歲以下的女性,了解她們對身邊事物的看法。

平均75%的女性認為內在美變得更加重要,有96%的菲律賓受訪者表示贊成,其次是馬來西亞(91%)、泰國(86%)、香港 (83%)和台灣(82%)。

三八婦女節調查:超過八成人認為保持身心健康就是美

調查又問受訪者對「美」的定義是什麼,超過8成人認為保持身心健康就是美,其次是感到自信和快樂。

屈臣氏表示,為鼓勵 女性令自己變得更美麗、更善良、更健康,將在亞洲各個市場舉辦一系列活動鼓勵女性建立自信,提升個人形象,香港則會舉辦「Go Empower」線上座談會,並將於3月8日國際婦女節開始接受報名。

按此免費訂閱《香港財經時報》HKBT 新聞快訊