【幼稚園老師】教聯會聯同教工會公布調查報告，發現逾 7 成教師每周工作逾51小時，當中主要的壓力來源來自學校的行政工作。另外，《香港財經時報》根據教育局數據，整合了幼稚園教師薪酬、要求、培訓等資料，即睇相關詳情！
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教師工作壓力的首四項來源
教聯會聯同教工會於 11 月中旬向全港學校發出問卷， 收到逾 1,200 位在職教師回應。調查發現，教師工作壓力的首四項來源分別為：
- 學校的行政工作 (82%)
- 教學(批改、備課、上課)(58%)
- 學生的學習差異擴大(57%)
- 學生情緒問題(50%)
7成半教師每周工作逾51小時
工時方面，今年有 74%教師每周工作超過 51 小時或以上，較去年的 67%有所回升；當中高工時教師(每周工作 61 小時或以上)進一步上升至 34%，26%幼稚園老師
與此同時，近 9 成教師期望每周的總工作時數為 50 小時或以下，反映了目前普遍教師均認為工時過長，期望能減少工時。
8種提升快樂感的方法
調查中列舉了提升快樂的 17 個方法，超過 6 成受訪同工表示優質睡眠能夠提升快樂感(62%)，逾 4 成半教師選擇大吃一頓(47%)。近 4 成教師分別選擇逛街購物(39%)、和同事分享快樂(39%)及 運動(39%)提升快樂感。 以下為 8 種提升快樂感的方法：
- 優質睡眠
- 大吃一頓
- 逛街購物
- 和同事分享快樂
- 運動
- 懂得感恩
- 活在當下
- 外遊
研究訂立教師最高工時指引
教聯會及教工會期望教育局研究訂立教師最高工時指引，研究可行方案以減少教師工作量；並推出教師中心 2.0 方案，為教師提供多元化交流活動的場地，促進身心健康。
同時，增加教學及行政人員編制，進一步改善班師比例，精簡學校行政工作，增加人手支援相關工作，減輕教師工作量。
幼稚園老師職責
幼稚園老師的職責主要是培育幼兒的興趣、輔助他們成長及傳授相關學習知識。主要工作包括：
- 教導三至六歲的兒童，培育他們在各方面的發展
- 編製教材和訂定課程內容
- 統籌和協助學校活動
- 進行兒童評估和家長教育等工作
幼稚園老師工作詳情
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工作時間 |
工作環境 |
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每星期約50-60小時 |
於幼稚園內工作，有時會帶領學生外出活動 |
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幼稚園老師性格要求
至於性格方面，一個良好的幼稚園老師應該是處事細心、仔細，並具對小朋友有耐性。兒童與成人不同，他們仍然處於對世事慒懂的狀況。因此優秀的幼稚園教師需要細心，從細微位觀察出幼兒的需要，同時具耐性，一步一步地灌輸正確的思想給兒童。
幼稚園老師薪酬參考及晉升階梯
| 職位 | 薪酬範圍 |
| 幼稚園教師 | 22,790至40,530元 |
| 主任 | 30,400至48,140元 |
| 副校長 | 37,990至53,200元 |
| 二級校長 | 43,070至59,540元 |
| 一級校長 | 50,660至67,140元 |
薪酬參考及晉升後薪酬視乎任職機構、工作經驗和能力而有所不同。
幼稚園老師入職要求
入職要求上，現時香港的幼稚園教師須達到以下的成績及證書要求：
- 香港文憑試五科達第二級或以上(包括中國語文和英國語文)
- 持有教育局認可幼兒教育學位或高級文憑證書(CE)
幼稚園老師培訓及課程資料
現時香港提供幼稚園教師的「高級文憑/副學士學位」及「學士學位」供學生報讀，生涯規劃資訊網站舉出了部份學校的課程資料，供讀者參考：