幼稚園老師】教聯會聯同教工會公布調查報告,發現逾 7 成教師每周工作逾51小時,當中主要的壓力來源來自學校的行政工作。另外,《香港財經時報》根據教育局數據,整合了幼稚園教師薪酬、要求、培訓等資料,即睇相關詳情!

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教師工作壓力的首四項來源

教聯會聯同教工會於 11 月中旬向全港學校發出問卷, 收到逾 1,200 位在職教師回應。調查發現,教師工作壓力的首四項來源分別為:

  • 學校的行政工作 (82%)
  • 教學(批改、備課、上課)(58%)
  • 學生的學習差異擴大(57%)
  • 學生情緒問題(50%)

7成半教師每周工作逾51小時

工時方面,今年有 74%教師每周工作超過 51 小時或以上,較去年的 67%有所回升;當中高工時教師(每周工作 61 小時或以上)進一步上升至 34%,26%幼稚園老師

與此同時,近 9 成教師期望每周的總工作時數為 50 小時或以下,反映了目前普遍教師均認為工時過長,期望能減少工時。 

8種提升快樂感的方法

調查中列舉了提升快樂的 17 個方法,超過 6 成受訪同工表示優質睡眠能夠提升快樂感(62%),逾 4 成半教師選擇大吃一頓(47%)。近 4 成教師分別選擇逛街購物(39%)、和同事分享快樂(39%)及 運動(39%)提升快樂感。 以下為 8 種提升快樂感的方法:

  1. 優質睡眠
  2. 大吃一頓
  3. 逛街購物
  4. 和同事分享快樂
  5. 運動
  6. 懂得感恩
  7. 活在當下
  8. 外遊

研究訂立教師最高工時指引

教聯會及教工會期望教育局研究訂立教師最高工時指引,研究可行方案以減少教師工作量;並推出教師中心 2.0 方案,為教師提供多元化交流活動的場地,促進身心健康。

同時,增加教學及行政人員編制,進一步改善班師比例,精簡學校行政工作,增加人手支援相關工作,減輕教師工作量。

幼稚園老師職責

幼稚園老師職責主要是培育幼兒的興趣、輔助他們成長及傳授相關學習知識。主要工作包括:

  • 教導三至六歲的兒童,培育他們在各方面的發展
  • 編製教材和訂定課程內容
  • 統籌和協助學校活動
  • 進行兒童評估和家長教育等工作

幼稚園老師工作詳情

工作時間

工作環境

每星期約50-60小時

於幼稚園內工作,有時會帶領學生外出活動

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幼稚園老師性格要求

至於性格方面,一個良好的幼稚園老師應該是處事細心、仔細,並具對小朋友有耐性。兒童與成人不同,他們仍然處於對世事慒懂的狀況。因此優秀的幼稚園教師需要細心,從細微位觀察出幼兒的需要,同時具耐性,一步一步地灌輸正確的思想給兒童。

幼稚園老師薪酬參考及晉升階梯

職位 薪酬範圍
幼稚園教師 22,790至40,530元
主任 30,400至48,140元
副校長 37,990至53,200元
二級校長 43,070至59,540元
一級校長 50,660至67,140元

薪酬參考及晉升後薪酬視乎任職機構、工作經驗和能力而有所不同。

幼稚園老師入職要求

入職要求上,現時香港的幼稚園教師須達到以下的成績及證書要求

  1. 香港文憑試五科達第二級或以上(包括中國語文和英國語文)
  2. 持有教育局認可幼兒教育學位或高級文憑證書(CE)

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幼稚園老師培訓及課程資料

現時香港提供幼稚園教師的「高級文憑/副學士學位」及「學士學位」供學生報讀,生涯規劃資訊網站舉出了部份學校的課程資料,供讀者參考: