加拿大移民2021搵工｜15個最缺人職業

【加拿大移民2021】加拿大推出了針對港人的移民政策，包括加拿大救生艇計劃，令不少港人有考慮移民到加拿大的意欲，《香港財經時報》為讀者整合了加拿大的的經濟狀況、樓市情況及15個最缺人職業，即睇相關詳情！

加拿大移民2021：加拿大救生艇計劃

加拿大最新推出了加拿大救生艇計劃--加拿大港人救生艇2.0計劃，為港人提供較簡單和容易的移民方案。計劃分兩類：

A組（Stream A）：在加拿大畢業的香港留學生可直接申請移民
B組（Stream B）：在加拿大1年工作經歷可直接申請移民

現時計劃申請日期為2021年6月1日至2026年8月31日。港人移民到加拿大，求職將成為一大問題，根據招聘和人力資源服務公司Randstad的預測數據，2021年加拿大將有以下的熱門職位空缺：

加拿大最缺人職業（1）行政助理

Randstad預料新冠疫情將會令企業中會計部，人力資源部和法律部的工作大增，從而需要更多的人手承擔日常工作支援，包括跟進日程安排和負責召集員工參加Zoom會議。

根據薪酬統計網站Payscale的數據，行政助理的平均年薪為41,479加元（約25萬港元）。

加拿大最缺人職業（2）客戶服務代表

由於疫情的影響，人們對客服的需求量急劇增加，許多客戶希望直接與專業客服聯絡，而非聽電話預設錄音來解決退款和取消預約等問題。

現時客戶服務代表在加拿大的平均年薪為40,737加元（約25萬港元）。

加拿大最缺人職業（3）銷售助理

Randstad表示，由於現時商業模式有所改變，電子商務的銷售額飆升，因此各企業都急需熟悉B2B（企業對企業的商業模式）或B2C（企業對客戶的商業模式）的銷售員。

現時加拿大的銷售助理平均年薪為44,195加元（約27萬港元）。

加拿大最缺人職業（4）司機

疫情爆發後，各國的運輸業的需求量大增，不論運送醫療用品，還是商店的日用品，都須要大量的司機。如果求職者持有如商用車輛駕駛執照（commercial vehicle driver’s license）等認可資格，在職場上將會有很大優勢。

物流司機的平均年薪為48,608加元（約29萬港元）。

加拿大最缺人職業（5）會計文員

疫情或多或少影響不同企業的業務生意。在這種情況下，企業比以往更需要有效的資產及財務狀況管理。因此令會計文員的需求量大增。

現時加拿大會計的平均年薪是41,079加元（約25萬港元），富經驗的會計文員，平均年薪則為45,000加元（約27萬港元）。

加拿大最缺人職業（6）註冊護士

Randstad指，在疫情爆發前，加拿大已經出現護士短缺的情況，新冠肺炎爆發後，病人的數量大增，Randstad估計到 2022 年，加拿大將需要超過 60,000 名護士幫助應對人口老化、外科和兒科的需求。甚至相關統計尚未計算染疫人數的增長，如果把相關因素考慮在內，需求將會更大。

現時加拿大註冊護士的平均年薪是67,565加元（約41萬港元）。

加拿大最缺人職業（7）項目經理

在企業環境漸漸趨向電子化的情況下，加拿大的公司急需專業的人才對業務經營方式進行改革，迎合市場趨勢。Randstad指，現時加拿大缺乏具IT、製造業和建築業經驗的項目經理。而IT項目經理為例，平時的平均年薪為83,015加元（約51萬港元）。

而最高年薪達約98,000加元（約60萬港元）。

加拿大最缺人職業（8）勞工

加拿大現時欠缺大量的勞工，工作種類覆蓋製造業、物流、建築、包裝。根據Talent的數據，勞工的平均年薪為29,399加元（約18萬港元），最高年薪為37,050加元（約22萬港元）。

加拿大最缺人職業（9）焊接工人

加拿大其中一個最缺人的職業是焊接工人。如果求職者具備相關的職業證書，將會很容易在航空業，製造業、建造業等行業找到工作。焊接工人在加拿大的平均年薪為45,165加元（約27萬港元）。時薪則約為17.19加元（約105港元）。

加拿大最缺人職業（10）機電工程師

Randstad表示，除了具備相關的知識和技能外，現時各企業正尋求一些工程師可以同時具備良好的溝通技巧、寫作能力和項目管理能力。現時機電工程師的平均年薪為70,517加元（約43萬港元）。

較資深的工程師最高年薪更達100,940加元（約62萬港元）。

加拿大最缺人職業（11）軟件工程師

現時的趨勢是發展電子商務，因此加拿大的企業需要熟悉網絡、軟件、應用程式的人才，因此軟件工程師便成為熱門的工種。現時加拿大軟件工程師的平均年薪為67,513加元（約41萬港元），

而資深工程師的最高平均年薪為89,736加元（約55萬港元）。

加拿大最缺人職業（12）跟單員

電子商務的發展需要各部門的合作。根據Randstad的數據，零售業表示有67%客戶表示他們將來可能會減少在服裝上的支出。

現時加拿大跟單員的平均年薪為44,857加元（約27萬港元）。

加拿大最缺人職業（13）人力資源部經理

Randstad表示，人力資源經理對於企業在疫情期間維持生計至關重要，同時各企業亦需要專業的人力資源經理制定有效的政策幫助公司在特殊時期穩定其運營。

現時加拿大的人力資源部經理平均年薪為70,873加元（約43萬港元）。

加拿大最缺人職業（14）財務顧問

Randstad指，自疫情爆發以來，有45% 的加拿大人對財務管理感到不安，另外，亦有不少加拿大人在疫症期間，自感償還按揭貸款的壓力大增，需要財務顧問幫助制定個人的理財策略，減少疫情對財務的影響。

加拿大財務顧問的平均年薪為50,417加元（約31萬港元）。

加拿大最缺人職業（15）會計

優秀的會計師能夠幫助企業申請應有的政府資助和處理稅收減免等問題。現時加拿大會計的平均年薪是52,100加元（約32萬港元），最高可達64,000加元（約39萬港元）。

另外有數據顯示了加拿大的平均工資和平均樓價：

加拿大平均工資

求職網站Talent整合了加拿大各個地區的平均年薪，而各地區中，西北地區（Northwest Territories）的平均年薪最高，為78,568加元（約48萬港元），而排名第二的是努納武特地區（Nunavut），平均年薪66,931加元（約41萬港元）。排名三的是育空地區（Yukon），平均年薪58,521加元（約41萬港元）。

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加拿大平均樓價

根據加拿大房地產協會（The Canadian Real Estate Association）8月公布的數據，2021年7月的銷售額比一年前同期下降了 15%。另外，加拿大全國約三之二的市場有銷售額下降的情況，當中愛德華王子島省、亞伯達省和沙斯卡寸旺省的銷售額大幅下降。現時加拿大的平均樓價是662,000加元（約400萬港元），遠低於3 月時716,828加元（約440萬港元）的歷史高位。

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