JobsDB上月公布的《2021年薪酬調查報告》顯示,有46%打工仔自覺人工Underpaid,不過,做夠3-5年轉行人工更高。今年香港僅約1/3受訪僱員今年獲得加薪,平均人工加幅僅0.4%,創2008年以來同類型調查歷史新低。

46%打工仔自覺人工Underpaid

JobsDB今年3月委託獨立調查機構,向香港4,288名打工仔進行網上問卷調查,了解現時最新就業狀況。 結果顯示,46%員工認為自己的薪酬低於市場平均值,另只有9%打工仔認為自己人工高於市場的人。若以行業分類,最少人認為自己薪酬低於市場平均值的為公務員及公營機構打工仔,僅佔29%。

以下兩個行業最多人認為自己人工Underpaid:

  • 測試 / 實驗業:佔68%
  • 管理諮詢 / 服務:佔59%

近7成轉行後人工更佳

職齡 3-5 年為轉行黃金期,近 7 成轉行後人工更佳。過去12個月內,有24%受訪者表示有意轉工或轉行,當中60%主動辭職的打工仔中有約四分三(73%)是找到新工作後才離職的。11%受訪者在疫情中經歷轉行,當中包括來自「保安 / 消防 / 保安系統」(28%) 、「政府 / 公營機構」(16%)以及「教育 / 培訓」(12%) 等行業的從業員。

轉行的3大主要原因為:

  1. 「疫情下,原本從事的工種 / 市場空缺大減」(24%)
  2. 「被其他有更好前景 / 更高薪酬的工種吸引」(18%)
  3. 「原來的工種出現式微跡象」(12%)

另外,轉行未必一定要自降「薪價」,職齡分別 3-5 年及 6-10 年的受訪者在轉行時有較好的「錢途」,分別有 69%及65%表示轉行後有獲得加薪;相反,職齡超過10年的,逾六成(61%)在轉行後被減薪。

52%受訪者對就業前景持負面看法

  • 今年打工仔平均加薪幅度僅+0.4%,為自2008年調查起最低增幅
  • 數碼市場或社交媒體相關工種加薪幅度高達+3.8%
  • 52%受訪者對就業前景持負面看法,只有8%較為樂觀
  • 職齡3-5年為轉行黃金期,近 7 成轉行後人工更佳
  • 49%打工仔會考慮海外工作,當中有23%認為移民是可考慮的出路

34%全職打工仔獲加薪 3個工種減薪最多

調查結果顯示,當中只有34%全職打工仔仍獲加薪,比去年減少16%;另有 55%凍薪,較去年增加15%;而11%表示被減薪,與去年(10%)相若;當中3個工種首當其衝,平均薪酬分別錄得負增長,分別為:
  • 「款客服務 / 旅遊」-8%
  • 「零售銷售」 -6.4%
  • 「飲食 / 餐飲」-4%

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3類工種疫市加薪3.8%

但「有危亦有機」,仍有部份工種於疫市中跑出,隨數碼行銷及網購盛行,加薪幅度最高工種為:

  • 「數碼市場推廣 / 電子商務 / 社交媒體行銷」(3.8%)
  • 「法律服務 /法規」(3.3%)
  • 「傳媒 / 廣告」(3%)

祥益地產後勤員工平均加人工16%

祥益地產總裁汪敦敬早前宣布,公司所有後勤員工由6月1日起加薪,平均加薪幅度16%,最高加薪幅度更高達20%。汪敦敬表示,期望透過加薪表揚後勤員工,同時增加其對公司的歸屬感。他又指,疫情爆發至今,公司從未要求員工放無薪假或扣減工時。

汪敦敬:承諾員工 零裁員 零減薪 零無薪假 零減工時

汪敦敬亦強調公司堅持一貫對員工「4個零」的承諾:

  1. 零裁員
  2. 零減薪
  3. 零無薪假
  4. 零減工時

汪敦敬表示,現時公司已有超過70%員工最少擁有一個物業,並對有意加入祥益的人士表示歡迎。

中原 利嘉閣 明年全線後勤加薪2.5%

中原地產亞太區副主席兼住宅部總裁陳永傑表示,今年首三季,中原地產香港皆取得盈利,故根據機制,首三季全線後勤已獲發0.89個月的花紅,主任級或以上獲發1.329個月花紅。明年全線後勤亦可獲加薪2.5%,並將於日年增聘多300至500名前線同事及增設30間分行。利嘉閣地產總裁廖偉強亦表示,公司決定由2022年1月1日起,調高全體後勤員工的薪酬,加幅為2.5%。

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近半數打工仔考慮海外工作或移民

調查同時發現,25歲或以下的受訪者較其他年齡組別傾向考慮到海外工作或移民 (54%),相反,46-50 歲及 50 歲或以上的分別只有 41%及 43%表示會考慮到海外工作或移民。首選地點方面:

  • 30 歲或以下受訪者多選擇到英國工作
  • 31-45 歲首選澳洲
  • 45 歲或以上的則較傾向到內地工作

2021年僱員平均薪酬調整變化

行業 平均加幅0.4%
會計 1.3%
行政及人力資源 0.2%
分析 / 策略 2.5%
銀行 2.5%
金融 1.9%
保險 0.9%
 樓宇及建造 2.4%
 工程 2.5%
 客戶服務 -1.3%
 銷售及業務拓展 -2.4%
 零售銷售 -6.4%
 醫療受務 0.1%
 設計 1.5%
 數碼市場推廣 /
電子商務 /
社交媒體行銷
3.8%
 市場推廣 / 品牌 1.6%
 公關 / 企業事務 1.5%
 傳媒 / 廣告 3.0%
 教育 2.1%
 飲食 / 餐飲 -4%
 款客服務 / 旅遊 -8%
 資訊科技  2.8%
 綜合管理  0.1%
 法律服務 / 法規  3.3%
 製造  0.3%
 採購及買辦  0.0%
 物業管理 / 顧問  -0.3%
 公共 / 社會服務  2.5%
 科學、實驗室及研發  1.7%
 運輸及物流  -0.2%