外傭人工降至5,000元！0+3外傭抵港即可工作、酒店隔離照出糧

【外傭人工走勢2022】現時外傭最低工資為4,630元，但因近年抵港外傭必須隔離，每香港外傭供應短缺，連帶本地工人姐姐完約加薪個案上升，一度增至6,000元。隨著「0+3」免酒店檢疫實施後，外傭薪酬終下調至較正常水平約5,000元！

「0+3」措施實施｜外傭入境後不需在酒店隔離

政府已由9月26日起調整海外抵港人士的入境防控安排，勞工處發言人表示：「由9月26日起來港工作的外傭的入境防控措施將改為『0+3』模式，即入境後不需在酒店隔離，而只需接受醫學監察三天，其後自行觀察四天，並須在醫學監察期間及其後四天的觀察期進行多次檢測。

抵港即日可僱主家中工作去街市買餸

外傭在醫學監察期間可在僱主家中工作，亦可外出進行風險較低的日常必需活動，例如乘搭交通工具、進入超級市場及街市等；由於受疫苗通行證「黃碼」限制，外傭不得進入涉及不佩戴口罩或群組活動的高風險場所，以及其他需要重點保護的處所。

安排外傭酒店隔離僱主要照出糧

僱主如擔心受感染，亦可選擇安排外傭在持牌酒店或賓館完成3天醫學監察及其後4天自行觀察，無須向勞工處申請。不過在酒店或賓館醫學監察期間，僱主須負責住宿費用及為外傭提供膳食津貼。另外，亦需向外傭支付假如外傭在該期間上班可得的薪金。

抵港外傭登機前只須交快測陰性證明

另外，9月26日起，來港工作的外傭只須提交預定起飛時間前24小時內快速抗原測試陰性結果證明，而毋須在登機前提交核酸檢測陰性結果證明。登機前外傭仍需預先在網上完成衞生署健康及檢疫資訊申報表，申報完成疫苗接種紀錄及登機前的快速抗原測試結果。

外傭抵港後每天要快測、隔日要核酸檢測

在「0+3」模式下，指定檢疫酒店將會取消。以抵港首次核酸檢測當天視作第零天計算，外傭在接受醫學監察期間，須每天進行快速抗原測試並在第二天進行核酸檢測。外傭如持續取得檢測陰性結果，其「疫苗通行證」會在抵港第三天轉為「藍碼」。外傭須在完成醫學監察後四天繼續自行觀察身體狀況，每天進行快速抗原測試至第7天，並於第4天及第6天接受核酸檢測。

僱主聘用外傭成本節省

香港僱傭公會主席陳東風今日（9月27日）在電台節目表示，自從「0+3」檢疫安排生效後，僱主聘用外傭成本節省，不用再額外為抵港工人支付檢疫酒店費用。對部分僱主在港聘請外傭有促進作用。至於聘請外傭積壓情況，估計大部分已清除。申請程序亦會流暢很多，可進一步增加外傭供應。

聘請外傭需時兩個月至兩個半月

自4月容許外傭入境至今有3至5個月時間，大部分個案已「清得七七八八」，他指現時仍在等候的都是最近的申請，即剛取得簽證，並在等待印尼或菲律賓方面審批出國文件。「不是大數量，很容易解決。」陳東風續指，現時聘請外傭需時兩個月至兩個半月已可來港，與之前需時約大半年時間，甚至8至9個月已相差甚遠。