戶戶送就疫情下職場飲食習慣的轉變發表最新調查，報告顯示55%受訪公司計劃未來繼續WFH在家工作或彈性上班模式，有45%公司表示有給員工膳食津貼。

55%受訪公司計劃繼續WFH或彈性上班

戶戶送 deliveroo 向近100名企業合共僱用10,000多名員工的夥伴進行調查，揭示疫情下職場飲食習慣的轉變。調查結果顯示，自疫情爆發以來，戶戶送91%的企業客戶都採取各種在家工作（WFH）或彈性上班安排。過半數（55%）受訪企業表示計劃在可見將來維持這些工作模式。

45%公司有給員工提供個人膳食津貼 

疫情下，34%企業未曾舉行任何虛擬社交活動，而47%的企業有意舉辦活動，但礙於疫情無法成事。45%受訪公司表示他們有為員工提供個人膳食津貼，但只有10%容許員工隨意選擇送遞地址。根據調查，近半（47%）受訪公司曾為員工訂購午餐，34%提供零食及甜點，29%則選擇派發鮮果。有35%受訪公司只限員工於辦公室使用外賣津貼。 

BioNTech復必泰疫苗預約懶人包 3月3日起可經網上辦理 非優先人士可用「1+2」陪同接種 網民教一招或可搶先登記

海洋公園門票優惠搶飛5個必知｜88元兩張飛、188元酒店＋入場套票

辦公室外賣最受歡迎類別首3位：

  1. 中菜（71%）
  2. 西式（65%）
  3. 日式（57%）

38%受訪企業曾訂購沙律，而隨著疫情後大眾更為注重健康，戶戶送預計這種趨勢將會增加。

【按此訂閱《香港財經時報》HKBT 新聞快訊】 

提供環保包裝的餐廳更有優勢 

74%的企業在選擇外賣餐廳時會以員工的喜好為重，顯示僱主願意聆聽並回應團隊的需要。調查還發現，市民的回收習慣可受網上外賣平台影響，多達77%受訪夥伴表示，他們更傾向於光顧提供環保包裝的餐廳，這或有助推動業界採取更環保的營運模式。