【理財方法】30前唔做會後悔！90後出生的人士開始踏入3字頭的歲數，而不少人都認為30歲是人生與職場的轉捩點。而世界各地成功企業家如：Tesla CEO Elon Musk、Microsoft創辦人Bill Gate、知名投資專家「股神」巴菲特等都有提出過年青人在30歲前要做的事。《香港財經時報》為大家整合CEO要你在30歲前完成的10件事。
理財方法1｜台積電董事長張忠謀：從語言中學習世界
台積電董事長張忠謀曾在青年論壇中表示，年輕世代不可只學習台灣、大陸、亞洲。最重要是學習全世界，但前提你先要擁有一定的英語能力。張忠謀亦表示，假如你無法流利地閱讀英文，要學習世界就比較困難。
因此他為年青人提出了起步點，就是每天看《國際先鋒論壇報》（International Herald Tribune），大家可新聞上看到不同的世界。除了《國際先鋒論壇報》外，還有《經濟學人雜誌》（The Economist）及美國的《Business Week》。
理財方法2｜Tesla CEO 馬斯克：吸引頂尖人才與你共事
Tesla （特斯拉）CEO 馬斯克（Elon Musk）表示，企業其實就是一群人在一起創造產品或服務。因此不論你要創業或進入企業工作，最重要的關鍵，都是與頂尖人才共事。
馬斯克更鼓勵年青人應該設法加入一個優秀團隊，跟那些自己佩服的人一起工作。若想創業的話，更要想盡辦法，找到最厲害的人才合作。
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理財方法3｜30歲前要勇於冒險追夢
另外，Elon Musk提到30歲前要勇於冒險追夢，因年紀愈大，要承擔的責任愈多。他表示，人過了30歲組建新家庭後，對於有風險的決定，往往都需要考慮到身邊的其他人，作任何決定都會猶豫不決。因此他認為，2字頭的歲數階段是冒險的最好時機，若年青人有夢想更要放手去做。
理財方法4｜KX Group創辦人兼CEO 亞倫史密斯：去全世界旅遊
KX Group創辦人兼CEO亞倫史密斯（Aaron Smith）提到，若要說30歲前要做的事，他必定是說去全世界旅遊。因他認為沒有任何事比旅行更能擴展視野、增進與和你不同文化的人的溝通技巧。他更強調，因世界觀與經驗是無價的，旅行可讓人變得更能站在不同角度去看待人事物。
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沒有甚麼東西可以失去
Aaron Smith更以自己為例，25歲時已經去了逾40個國家，並在海外住了5年。全因他認為30歲前還不需要對別人的人生、家人負責時，可以自私點去冒險、把生活過得驚險刺激，大膽、冒險都成就不凡的自己。另外，他提到因着年輕、有動力而且有很多時間失敗後再重來，亦沒有甚麼東西可以失去，但是無論成功與否，在過程中都可獲得很多東西。
理財方法5｜「股神」巴菲特：學會投資自己
有「股神」之稱的華倫巴菲特（Warren Buffett）曾經接受《福布斯》（Forbes）雜誌專訪提到，以他個人80餘年來投資理財經驗，提供給年輕人參考「有2樣東西最值得投資」，除了投資有競爭力領先的優質公司外，要好好的投資在自己的腦袋上。
任何人都拿不走
巴菲特強調，沒有一項投資報酬率可高過「投資自己」。他以自身為例說明，為了克服上台恐懼症而報名參加卡內基訓練課程，期間他也曾半途而廢並為此懊惱不已，在經過多次嘗試後他刻服了。他更發現「投資自己」帶來的長遠效益，就是自己學到的能力，任何人都拿不走的道理。
理財方法6｜微軟創辦人Bill Gates：多閱讀
多年來居於全球首富的微軟創辦人蓋茨（Bill Gates）曾表示，1年會看50本書，閱讀是這名超級領袖成功的重要因素。因此他強調，閱讀可以是小說或非小說（不包括在社交媒體上的文章），而每日只需花30分鐘，便可助你成功。
理財方法7｜認識能幫助你成長的朋友
Bill Gates曾在演說中，鼓勵現今世代的年輕人，要趁著剛出社會的時機，多跟會挑戰及推動你的人相處，「他們會教導你，讓你變得更好！」會讓你改變對待自己的態度，適應踏出社會的轉變，學會接受自己並勇於改變自己。
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理財方法8｜澳洲成功企業家Jo Burston：懷抱學習的渴望
澳洲成功企業家Jo Burston是Inspiring Rare Birds 的創辦人兼CEO，其公司是為全球女企業家制定豐富的活動，高品質教育項目，世界級導師指導、資助等，為女性發聲。她曾表示，見過大部份20多歲的人都忙著完成沒甚麼建設性的想法，因此要找到你的理想與目標，積極學習，透過經驗與學習去努力成為你的領域裡最成功的人。
理財方法9｜學會開源節流
Jo Burston提到，30歲前更要學會開源節流，學習如何控制預算，不靠家人幫助獨立生活。她更表示，要記得「沒有人欠你任何東西，別覺得這是你的權利，別人可沒義務養活你。」
因此，最好創立經營自己的事業，不論規模大小。如果能及早學了這些技能，就會知道如何將失敗的風險降至最低。而且當中學會的基本的會計和商業技能，對未來事業亦有所幫助。
理財方法10｜Milan Direct聯合創辦人及CEO Dean Ramler：學習做得更多、更廣
Milan Direct是一家澳洲大型家具公司，而Dean Ramler則是其聯合創辦人及CEO。Dean Ramler提到要學習「做得更多、更廣」的藝術，做得比別人要求或支付的薪水更多。普通員工都是5或6點就下班，這就是普通工作日的下班時間。
更多升遷與加薪機會
的確每個人都有權利這麼做，但有一些高成就的人了解做更多更廣的價值，期望為公司盡心盡力，通常就會像我一樣晚下班。因為身為CEO更會依賴這些人，而多數這些人都會有一種特質就是使命必達。因此這些人後來都變成公司的高階主管一點都不讓人驚訝，而且還有更多的升遷與加薪的機會。
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