一場新冠肺炎疫情改變了不少企業的辦公模式，匯豐（0005.HK）本月初向員工發放內部通訊，容許非分行員工可選擇在家工作（Work From Home，WFH），每周最多4天。公司又會向在未來一年每周最少兩天WFH的員工發放一筆過2,500元津貼，用作購置電腦設備、桌椅等，以改善在家工作環境。
匯豐容許員工選擇3種辦公模式
匯豐在本月初發出內部備忘錄，指收到員工對彈性工作的意見，將會向員工提供3種選擇，包括「靈活在家辦公人員」可每周WFH 4天、「靈活的辦公室辦公人員」每周WFH最多2天，另一種就是固定在辦公室上班的人員。
WFH員工可申請2,500元津貼 買符人體工學設備
對於承諾在未來一年，每周至少兩日都會WFH的員工，他們可以申請一筆過2,500元津貼，用作購買符合人體工學的椅子、桌子、電腦螢幕、螢幕架、鍵盤或滑鼠。此外，如果員工在今年2月至11月1日，都曾經購買上述物品，都可以申請資助。公司希望籍此改善在家工作環境，營造「符合人體工學的家居辦公環境」。
渣打、星展早前亦推彈性上班
匯豐並非首間推行彈性上班安排的銀行，渣打（2888.HK）較早前亦公布將會永久實行彈性上班，自2021年起，讓包括香港在內的9個市場工作的員工，可以申請選擇在家、在辦公室，或兩者混合的工作模式。目標在2021年年底前涵蓋至少70%員工，到2023年涵蓋至少70%員工，即55個市場中約7.5萬名員工。
星展銀行周二（17日）公布將實施一系列轉型措施，讓所有員工都可以靈活地遠程工作，佔總工作時間最多40%。
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中環匯豐總行銅獅修復期間 股價累跌49%
中環匯豐總行門外兩座銅獅子今年元旦遭示威者縱火「燒獅」及噴紅油，經歷10個月的清潔及復修後，於10月22日「重見天日」，期間匯控的股價累跌約49%，由61元水平跌至9月23日低位27.5元。
3月31日，匯豐因應英倫銀行及審慎監管局發出的通知，經董事會討論後取消派發第四次股息每股普通股0.21美元。翌日匯控股價裂口低開逾7%，其後跌幅進一步擴大，最終跌9.51%收市，報39.95元。
派息「彈弓手」+傳被列不可靠實體清單 股價曾跌穿世紀供股價
中國商務部9月19日公布實施《不可靠實體清單規定》，當時有傳匯控會是首批被列入《不可靠實體清單》的外資企業。9月21日周一開市，匯控的股價再向下，跌幅逾5%，跌穿30元；兩日後股價更跌穿2009年金融海嘯時期的「世紀供股價」28元，創下27.5元低位，當日最終微微倒升0.1%收市。
銅獅子重見天日近1個月 股價回升逾26%
匯控股價自此就重拾升勢，10月22日兩座銅獅子「復出」後，升勢就更加強勁，隨後兩個交易日股價分別升3.2%及4.8%。以昨日11月18日39.2元收市計，股價在接近一個月內，已回升逾26%，重見今年6至7月時候的水平。
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