粵港澳大灣區薪酬調查｜港明年人工最多加1.8%

粵港澳大灣區薪酬及福利調查發現，香港打工仔明年的人工加幅估計最多有1.8%，而廣東省城市則料最多加5.6%。另外，中國經濟回暖，出現藍領工人月薪高過大學生的情況。

調查：大學畢業生月薪1.4萬至1.6萬港元

浸會大學工商管理學院人力資源策略及發展研究中心聯同三間機構，就粵港澳大灣區薪酬及福利作調查，並於昨日（10月28日）舉行發布會。調查在今年7月至9月期間以網上問卷方式進行，一共有香港、澳門、廣州、深圳、珠海、東莞、佛山、中山、江門、惠州的10個大灣區城市，涉約14萬僱員參與。

調查發現，香港2020年大學畢業生的平均月薪約1.4萬港元至1.6萬港元。起薪點方面，以工程界的最高，達16,825港元；最低為銷售界，月薪僅13,846港元。

調查發現，大灣區廣東省城市的應屆大學畢業生的平均月薪約4,671元人民幣至5,936元人民幣（約 5,396港元至 6,857 港元），較香港低至少1倍。研究團隊指出，廣東省薪酬雖較香港低，但消費水平不及本港高，有其吸引力之處。

香港人才管理協會副會長梁偉佳指出內地發展機會處處、晉升速度飛快，他形容「香港要十年做到經理，大灣區可能五年便可以了。」

浸大人力資源策略及發展研究中心副中心主任葉偉光建議香港青少年放眼大灣區，稱「廣東省是中國經濟發展的火車頭之一，其中深圳、廣州等城市各有特色、發展迅速。」

調查發現，去年7月至今年6月，本港打工仔的平均人工加幅為2.2%至2.4%，最多為教育業（4.5%），而零售行業幅度最低（0.4%）。受訪的香港企業預測，明年各職級平均人工加幅估計約1.7%至1.8%，是近6年最低。

對照同期的大灣區廣東省的8個城市，2020年廣東省各職級平均人工加幅約4.4%至5%，明年加幅則約5.2%至5.6%，遠高於香港；至於受訪的澳門企業料明年平均人工加幅約1.1%至2.2%。

據內地媒體《21世紀經濟報道》，隨着第三季度消費回暖和「雙11」的刺激，內地的製造業正走向復蘇。多個省市開始爭聘藍領工人，不少藍領工人月薪過萬人民幣，大幅拋開大學畢業生等群體的平均月薪。

人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心於10月24日發布《2020年第三季度中國「最缺工」的100個職業排行榜》。當中指出，內地第三季度製造業復蘇，對人才需求旺盛。新進排行的28個職業中，有19個與製造業直接相關；需求短缺程度加大的15個職業中，有5個與製造業直接相關。