每間公司提供的員工福利大同小異，如生日假、年終花紅、醫療保險等，但英國一間大型汽車保險公司竟還包括退休獎金！公司的行政總裁在自己退休之際，向全體員工派發1,000萬英鎊（約1億港元），感激他們用心為公司工作。
老聞退休豪派千萬英鎊獎金予員工
據英國傳媒報道，當地一間大型汽車保險公司Admiral的行政總裁David Stevens退休時，向逾7,500名國內員工，以及逾3,000名的海外員工，合共派發約1,000萬英鎊獎金。報道指，每名全職員工可獲1,000英鎊（約10,059港元），兼職員工則可獲500英鎊（約5,030港元）。
感激員工助公司成長 老闆：榮幸一起共事
David Stevens與妻子和友人於1991年共同創立Admiral，起初公司規模細小只有57名員工。然而，30年發展，Admiral的規模已經變得相當宏大，今已成為一間坐擁逾萬名員工的公司。
Stevens非常感激員工對公司多年來的貢獻，更表示：「我十分驕傲和榮幸與如此特別的員工共事。以這樣的方式向他們致謝是最正確的。」
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總裁退休派錢成傳統？
據知，Admiral的前行政總裁兼其聯合創辦人Henry Engelhardt在2016年退休時，亦以相同的方式向所有全職員工派發了1,000英鎊，一共700萬英鎊（約7,000萬港元），以感激員工對公司的付出。
David Stevens及Henry Engelhardt同為英國最富有的企業家，兩人在《星期日泰晤士報》的數字富豪榜上均名列前茅。
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十大員工福利排行榜
早前，台灣網站DailyView 網路溫度計透過《KEYPO大數據關鍵引擎》調查，列出10個打工仔最在乎的工作福利排行榜：
- 獎金福利及員工分紅
- 完整培訓制度及教育訓練
- 年終獎金
- 額外的保險保障
- 彈性上班時間
- 固定聚餐及團隊活動
- 發展機會及良好升遷制度
- 多元職涯發展及提供進修津貼
- 完善的托管嬰兒制度
- 起薪高及每年固定調整人工
